Tror du på, at trivsel og performance går hånd i hånd? Har du mindset og ledelsesværktøjer til at skabe arbejdsglæde og resultater, også når hverdagen kalder på forandring?
Så er du måske vores nye Leder til Mæglersupport i Ballerup.
Om jobbet | Ledelse, drift og udvikling
Som Leder til Mæglersupport får du det daglige ansvar for et team på 12 dygtige medarbejdere i SupportCenter på vores kontor i Ballerup. Teamet arbejder med support til mæglerhuse og interne samarbejdspartnere, hvor både høj effektivitet og faglig fordybelse er afgørende. Du skal sikre stabil drift, tydelige prioriteringer og fortsat udvikling – både af teamet og samarbejdet på tværs.
Dine primære ansvarsområder vil være:
- Personaleledelse, trivsel og udvikling af et team på 12 medarbejdere
- Sikre høj kvalitet og effektiv drift gennem klar prioritering, struktur og opfølgning på KPI’er
- Skabe en kultur med høj arbejdsglæde og engagement i hverdagen
- Drive forandringer og få teamet med – skabe retning, motivation og ejerskab
- Styrke samarbejdet med mæglerhuse og interne stakeholders, samt sikre faglig sparring i teamet
Rollen kræver, at du kan balancere mellem drift og udvikling – og samtidig formår at skabe en kultur med høj arbejdsglæde, stærkt mindset og engagement, også når forandringer fylder i hverdagen.
Om dig | Nærværende leder med forretningsforståelse
For at lykkes i rollen er det centralt, at du er en tydelig og nærværende leder, som skaber retning og engagement. Du evner at navigere i en hverdag, hvor tempo, kompleksitet og løbende forandring sætter sit præg.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med personaleledelse og kan skabe resultater gennem dit team
- Har forståelse for service- og supportfunktioner
- Arbejder struktureret og datadrevet med fokus på KPI’er og performance
- Har arbejdet med tværgående samarbejde i en større organisation
- Er nærværende, lyttende og skaber psykologisk tryghed i teamet
Som leder i Tryg forventes det, at du kan lede dig selv, dit team og organisationen. Du er bevidst om din egen ledelsesstil, udvikler dine medarbejdere aktivt og arbejder for fælles resultater på tværs af organisationen.
Om os | Faglighed, samarbejde og mæglerfokus
Mæglersupport er en del af SupportCenter i Trygs erhvervs- og industriforretning, Commercial Lines. Vi er omkring 60 fastansatte medarbejdere i det samlede SupportCenter, der understøtter mæglerhuse med servicering, nytegning og fornyelse af erhvervsforsikringer og spiller en central rolle i kundeoplevelsen.
Du refererer til Senior Director for SupportCenter og bliver en del af et lederteam med fire andre ledere, fordelt mellem Ballerup og Aarhus. Med denne rolle bliver du en nøgleperson på Ballerup-kontoret som den anden leder på lokationen.
Vi arbejder tæt sammen på tværs og bruger hinanden aktivt til sparring. Kulturen er præget af høj faglighed, stærkt sammenhold og en uformel tone, hvor vi balancerer trivsel og performance.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og dit CV senest 14. Juni 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Senior Director, Connie Rosenkvist på tlf: 20 40 78 10 eller mail: connie.rosenkvist@tryg.dk.
Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.