Motiveres du af at skabe rammerne for det bedste indkøb, drive strategiske projekter og arbejde tæt på forretningen i et team med højt engagement og stærkt fællesskab? Har du generel kommerciel forståelse og får du energi af, at vedligeholde relationer med dine stakeholders? Så er du måske vores nye Category Manager til Motorindkøb på hovedkontoret i Ballerup.
Om os | Strategisk indkøb med stor forretningspåvirkning
Tryg Forsikrings indkøbsafdeling er en nordisk indkøbsorganisation, som er ansvarlig for indkøb, projekter, drift og administration af aftaler for hele koncernen. Afdelingen er et strategisk kerneområde og vi håndterer de største samarbejdspartnere både strategisk og operationelt. Motorindkøb DK arbejder specifikt med leverandører og projekter inden for bilskader.
Om rollen | Drive indkøbsstrategi, partnerskaber og projekter inden for bilskader
Tryg er markedsledende inden bilforsikring, og vi vil være den foretrukne samarbejdspartner for vores leverandører. Dit hovedfokus er at skabe rammerne for at sikre de bedste indkøbsaftaler med mest mulig kvalitet for pengene, identificere branchens bevægelser samt igangsætte og styre projekter.
Teamet består af 4 dygtige kolleger og 1 leder i Danmark, hvor højt humør, professionel sparring og et godt og uformelt arbejdsmiljø er vigtig.
I din hverdag vil du skulle håndtere opgaver som:
- At udvikle langsigtede indkøbsstrategier med det formål at optimere besparelser, leverandørperformance og værdi af kontrakterne
- Drive category management og være bindeleddet mellem skadeforretningen og vores samarbejdspartnere
- Udvikle og vedligeholde samarbejdet med resten af Tryg og primært vores skadeforretning og partnerafdeling
- Deltage i og drive projekter på tværs af organisationen.
Om dig | Relationsstærk profil med strategisk og analytisk blik
Vi værdsætter forskellige baggrunde, uddannelser, og erfaringer. Det vigtigste for os er, at du kommer med dybdegående viden om category management, projektledelse og stakeholder management, samt at du formår at kommunikere på de fleste niveauer i organisationen.
Fordi du skal arbejde med category management og større projekter, synes vi også det er vigtigt at du har:
- Erfaring fra lignende stillinger som fx Category Manager eller projektleder inden for indkøb – erfaring fra motorforsikring eller autobranchen er ikke et krav
- Gennemslagskraft og du formår at udfordre både leverandører, kolleger og interne stakeholders
- Stærke analytiske færdigheder og gode egenskaber i Excel and PowerPoint
- Er flydende i skriftlig og mundtlig dansk og engelsk.
Interesseret?
Er du interesseret i stillingen, så send os din ansøgning og CV i dag og inden fredag d. 7. juni 2026. Vi forventer at holde samtaler i juni og – på grund af sommeren – med start d. 1. september.
Har du spørgsmål eller vil du vide mere, så tag kontakt til Head of Motor Procurement, Frederick Kierulff på tlf. 4264 1772 eller på mail frederick.kierulff@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.