Er du en erfaren analytiker, der ønsker at skabe indsigt, der styrker beslutninger og sætter retning for den danske skadesforretning i et af Nordens største forsikringsselskaber? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye Claims Analytics Manager.
Om jobbet | Data, indsigt og beslutningsstøtte
I rollen som Claims Analytics Manager skaber du overblik og retning både i og uden for den danske skadesforretning. Du udvikler analyser, der giver indsigt i skadesudvikling og driftsperformance på et stærkt fundament af data, hvor du bliver en vigtig stakeholder i den danske skadesdivision. Du kombinerer data med viden fra forretningen for at identificere mønstre, prioritere indsatser og skabe værdi på tværs af organisationen.
Dine primære opgaver vil være:
- Analysere trends i skadesdata og driftsperformance
- Formidle analyser med klare budskaber og anbefalinger
- Koble analyser til forretningens behov i dialoger, der understøtter beslutninger og prioriteringer
- Bidrage til udvikling af metoder og værktøjer, der styrker vores analytiske kapacitet i afdelingen
- Sparring i Danmark såvel som på tværs af Norden
Du bliver bindeleddet mellem data og forretning i en central rolle for at sikre, at vores beslutninger er datadrevne og veldokumenterede. Du arbejder tæt sammen med kolleger i både skadeafdelingen og resten af organisationen, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus.
Om dig | Erfaren, analytisk og samarbejdsorienteret
Du er en erfaren analytisk profil og trives med at skabe indsigt, der gør en forskel. Du er nysgerrig, struktureret og god til at samarbejde på tværs af organisationen. Din evne til at formidle komplekse emner på en enkel måde gør dig til en vigtig sparringspartner for forretningen.
Vi ser gerne, at du har:
- Erfaring med analyse og beslutningsstøtte i en forretningsorienteret rolle
- Evne til at omsætte komplekse problemstillinger til klare budskaber og anbefalinger
- Er komfortabel med brugen af Office pakkens værktøjer, AI og programmeringssprog er en fordel, men ikke et krav
- En relevant videregående uddannelse
Det vigtigste er, at du formår at kombinere analyse, kommunikation og samarbejde – og at du har lyst til at være en del af et team, hvor vi løfter i flok og værdsætter hinandens perspektiver.
Om os | Faglighed, fællesskab og forretningsforståelse
Du bliver en del af et dedikeret team på seks personer i Business Finance i Trygs danske skadedivision. Vi arbejder tæt sammen i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd. Hos os får du mulighed for at præge beslutninger, udvikle dine analytiske kompetencer og arbejde med komplekse problemstillinger, der har stor betydning for organisationen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og dit CV senest 12. november 2026.
Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christian Nygaard Rohde, Business Finance Officer på tlf. 25 10 03 09.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.