Jobbeskrivelse
Video Plugin
Director, Procurement Strategy, Innovation & Transformation
Opslået:  02.06.2026
Kontorlokation(er):  Klausdalsbrovej 601, Ballerup, Denmark

Vil du være med til at sætte den strategiske retning for Procurement i en af Skandinaviens største forsikringskoncerner – og sikre at gode idéer bliver til konkrete resultater? Vi har nyoprettet en rolle som Director for Procurement Strategy, Innovation & Transformation, og leder efter en person, som vil tage en central rolle i den øverste ledergruppe for Group Procurement, Facilities og Security.


Om jobbet | Strategisk ledelse og fokus på værdiskabelse

I rollen får du det overordnede ansvar for at drive Procurements strategiske retning og sikre fremdrift i de vigtigste initiativer på tværs af organisationen. Du leder et team, der fungerer som motor for innovation, prioritering og eksekvering – fra de første idéer til dokumenterede resultater.

Dine primære ansvarsområder vil være:

  • Sætte retning for Procurements strategi, innovation og transformationsagenda
  • Drive identificering, prioritering og modning af strategiske initiativer
  • Sikre tydelig kvantificering af værdipotentiale og beslutningsgrundlag
  • Eje og styre Procurements samlede pipeline og IT-backlog
  • Facilitere prioritering og funding på tværs af stakeholders
  • Sikre stærk governance, fremdrift og eksekvering på tværs af projekter
  • Bidrage aktivt til Procurements ledergruppe og tværgående beslutninger

 

Du får dermed en nøglerolle i at sikre, at strategiske initiativer ikke blot identificeres, men også realiseres. Rollen kræver både strategisk overblik og evnen til at skabe retning, engagement og fremdrift gennem andre, vi leder efter dig, der er en dygtig leder.

 

Om dig | Lederskab og forretningsudvikling

For at lykkedes i rollen skal du have erfaring med Procurement og det er afgørende, at du er en dygtig leder med evne til at navigere i en store kompleks organisation og skabe resultater gennem samarbejde og stakeholder management på flere niveauer.

Vi leder efter dig, der formår at skabe retning og følgeskab, samtidig med at du er nysgerrig og åben for nye perspektiver og har:

  • Solid erfaring fra en ledelsesrolle inden for strategi, transformation eller forretningsudvikling – f.eks. fra consulting
  • Dokumenteret erfaring med at drive større strategiske initiativer eller programmer og erfaring med portefølje- eller pipeline-styring, herunder IT-relaterede initiativer
  • Solide kompetencer inden for stakeholder management og ledelse på tværs i større organisationer

 

Om os | En strategisk funktion i Tryg

Procurement er i Tryg-koncernen en skandinavisk funktion, der er en del af området Group Procurement, Facilities og Security. Området har omkring 200 medarbejdere. I Procurement ligger det samlede skandinaviske ansvar for procurement på tværs af Danmark, Sverige og Norge.

Som en del af den nye strategiske retning for området, har vi oprettet et nyt team for Procurement Strategy, Innovation & Transformation. Det er et centralt team, hvor fokus er at være med at styrke Procurements strategiske rolle og den samlede værdiskabelse.

Området består af to centrale enheder: Innovation Hub og Project Management. Sammen er målet at skabe struktur, alignment og resultater på tværs af organisationen. Kulturen er præget af tillid, samarbejde og en fælles ambition om at gøre en reel forskel.

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Rollen refererer til Mikkel Zimakoff, SVP, Group Head of Procurement, Facilities & Security og har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ham på mail: Mikkel.Zimakoff@tryg.dk.

 

Send gerne din ansøgning og dit CV i dag og senest d. 15.06.2026. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale og når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Custom Plugin

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereudvikling

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.