Finanselever i Skandinaviens største forsikringskoncern
Kunne du tænke dig en karriere i forsikringsbranchen, hvor det handler om din udvikling? Er du nysgerrig på at arbejde med kunderådgivning og skadesbehandling? Så er du måske vores nye finanselev!
Finanselev | Spændende uddannelse med opstart d. 1. september 2025
Som finanselev kombinerer du en 2-årig finansuddannelse med speciale i forsikring og en spændende hverdag, hvor du har din daglige gang i en af vores rådgivnings- eller skadebehandlerafdelinger. Når du efter 2 år er færdiguddannet, har du fået både en finansuddannelse og 2 års værdifuld erhvervserfaring.
Som finanselev hos Tryg kan du forvente:
- Elevløn under hele din uddannelse som reguleres hvert år - i 2024 er den på 22.953,01 kr. om måneden inkl. pension.
- Årlig medarbejderbonus baseret på koncernens performance
- Fitness- og frokostordning
- Gode forsikringsaftaler
I Tryg-koncernen kan vi tilbyde rigtig mange spændende muligheder. Vi søger både elever til kunderådgivning og skadesbehandling hos TJM, Alka og Tryg og vi søger til lokationerne: Aarhus, Næstved, Ballerup og Valby. Efter din elevuddannelse hos os, har du også mange muligheder for at fortætte din karriere.
Elevtiden er en spændende tid, og vi går efter at udvikle dig hele vejen, så længe du også selv tager ansvar for din egen udvikling, er engageret i det du gør, og nysgerrig på dét, du endnu ikke ved. Igennem hele uddannelsen vil der være ca. 12 skoleophold af 2-5 dage.
Hverdagen | Ansvar og udvikling i højsædet
Hos os er du en kollega – og ikke ”bare” en elev. Din dagligdag er på kontoret, hvor du får lov til at arbejde selvstændigt og tager del i ansvaret på lige fod med dine kolleger.
Vi er kendetegnet ved at have et stærkt sammenhold og en god omgangstone, hvor vi fejrer hinanden og spiller hinanden gode.
Hvis du specialiserer dig i kunderådgivning, er du den, der snakker med kunderne og hjælper dem med at forstå deres forsikringer. Du svarer på spørgsmål og prøver at finde ud af, hvad kunderne har brug for, så de føler sig trygge med valget af deres forsikring.
Hvis du specialiserer sig i skadebehandling, er du den, der ser på, hvad der er sket, når skaden opstår og holder kunden orienteret ift. dækning.
Uanset om du kommer til at arbejde med skadesbehandling eller kunderådgivning, vil dit mål være, at kunden føler sig tryg ved sin dækning – og tryg ved din rådgivning.
Du kan følge med i hverdagen som elev hos Tryg på vores instagram @Tryg_forsikring_karriere.
Hvem er du? | Nysgerrig med flair for kommunikation
Som finanselev hos Tryg, er det vigtigt, at du har lyst til en hverdag, hvor du er i kontakt med mange af vores kunder. Du skal være dygtig til at kommunikere både på mail og telefon, så kunderne føler sig trygge i deres kontakt med dig.
Derudover skal du være fyldt 18 år og have afsluttet enten en HHX, HTX, HF, STX, EUX Business eller EUX Finans. Det er vigtigt, at du husker at uploade dine uddannelsesdokumenter sammen med dit CV.
Er du nysgerrig og har spørgsmål? | Vi holder webinar d. 18. december
Deltag i vores webinar d. 18/12 kl. 16:00 og høre mere om at være elev i Tryg-koncernen. Der vil være elever fra TJM, Alka og Tryg, som fortæller om deres hverdag: Tag det første skridt - Tilmeld dig her
Du er også velkommen til at sende dit spørgsmål til os på rekruttering@tryg.dk
Vi søger elever i Aarhus, Næstved, Ballerup & Valby | Vi glæder os til at høre fra dig!
I stedet for den klassiske ansøgning, beder vi dig om at besvare en række spørgsmål, så vi kan lære dig bedre at kende. Derudover skal du uploade dit CV og terminskarakterer eller eksamensbevis. Vi skal høre fra dig senest d. 26.01.2025.
Vi gennemgår løbende ansøgninger og udvælger de bedste kandidater, der går videre til gruppeinterviews. Bliver du indkaldt til gruppeinterview, kan du forvente at skulle løse en færdighedstest. Selve gruppeinterviewet varer ca. 2 timer, og du vil her få mulighed for at lære os bedre at kende. Hvis vi ender med at tilbydde dig en elevplads, indhenter vi din straffeattest.
Opstart: 1. september 2025.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.