Video Plugin

HR Rådgiver

Er du vores nye HR Rådgiver, der brænder for at levere enestående service til kollegaer og stakeholders? Hvis du trives i et dynamisk miljø og elsker hands-on HR-administrative opgaver, så har vi en spændende mulighed for dig i vores engagerede HR-team hos os i Tryg.

 

Om os | Professional HR Service 

Vi er en stor nordisk HR-afdeling, der består af otte teams, og du vil derfor få et stort netværk med mulighed for sparring på tværs af de forskellige HR-discipliner.  Sammen løser vi alle former for strategiske og operationelle HR-opgaver for Trygs ca. 8.000 ansatte. 

 

HR Services er et stærkt team med 10 engagerede og kompetente kollegaer. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige teams i HR om ydelser service i verdensklasse – og vi kan garantere dig et job med rige muligheder for udvikling og læring og du får en bred berøringsflade i forretningen. Vores kultur er præget af frihed under ansvar, og vi vægter work-life balance højt. 

 

Om jobbet | Rådgivning og Administration 

Som HR Rådgiver vil du få et spændende job i en moderne HR-afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du vil få en varieret og tempofyldt hverdag, hvor du sammen med teamet håndterer den daglige drift og på den måde skabe værdi for vores kollegaer i Tryg.

 

Dine primære opgaver vil inkludere:  

  • Hjælpe ledere og medarbejdere med at arbejde i vores HR-system SAP Successfactors og vores tidsregistreringssystemer 
  • Frontline support til kollegaer pr. telefon og mail 
  • Deltage i udviklingsprojekter og procesforbedringer 
  • Personaleadministrative opgaver som kontraktskrivning, medarbejderoprettelse, ændringsregistrering, tillæg og fratrædelser.

 

Om dig | Teamwork og Udviklingsorienteret 

Du lykkedes bedst i rollen, hvis du trives godt med en høj grad af teamwork, elsker at yde god service og vil bidrage til teamets videre udvikling.

 

Vi ser gerne, at du har kendskab til: 

  • O365 og kan bidrage til effektivt arbejde i Excel, Teams og SharePoint 
  • SAP Successfactors 
  • Overenskomster, tidsregistreringssystemer og ferieloven 

 

Men det du ikke allerede har kendskab til, skal vi nok lære dig! 

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kan du genkende dig selv i rollen, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag, dog senest den 27. november.

 

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.  

 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR Services, Rune Laursen, på telefon +45 53 63 85 90

 

Custom Plugin

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereudvikling

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.