Vil du drive komplekse regulatoriske projekter i en af Nordens største forsikringsselskaber, og motiveres du af at skabe forretningsværdi? I denne centrale rolle vil du stå i spidsen for nogle af Trygs vigtigste regulatoriske forandringsprojekter.

Regulatoriske krav bliver stadig mere komplekse og evnen til at omsætte dem til konkrete løsninger, der fungerer i praksis, er afgørende for en moderne finansiel virksomhed.

Hos Tryg søger vi en erfaren projektleder, der kan drive komplekse regulatoriske projekter på tværs af organisationen. Du motiveres af at skabe fremdrift, samle forskellige interessenter om en fælles retning og sikre, at strategiske initiativer bliver omsat til konkrete resultater.

Du behøver ikke komme fra en juridisk baggrund. Det vigtigste er, at du har erfaring med at lede større regulatoriske eller governance relaterede projekter og trives med at navigere i en organisation, hvor samarbejde, kvalitet og eksekvering går hånd i hånd.

Om jobbet | Et spændende job med stort ansvar

Som projektleder får du ansvaret for at planlægge, styre og gennemføre tværgående regulatoriske projekter fra idé, til implementering og forankring. Der er en høj grad af medindflydelse, hvor samarbejde både internt i afdelingen og på tværs af organisationen er noget af det, vi vægter højest, og skal være med til at sikre, at du altid har succes med dine leverancer.

Samtidig får du en central rolle i den samlede styring og prioritering af Trygs regulatoriske portefølje. Du bidrager til at sikre, at regulatoriske initiativer indgår som en integreret del af Trygs projektportefølje.

Du får desuden en central rolle i planlægning, kvalitetssikring, koordinering og videreudvikling af et tværgående lederforum. Her er du med til at sikre, at der følges op på tværgående compliance- og risikorelaterede initiativer på tværs af organisationen over for den øverste forretningsledelse.

Om dig | faglige og personlige kompetencer

Din baggrund:

• Du har måske en videregående uddannelse og erfaring fra en rolle, hvor du har arbejdet med komplekse projekter i en større organisation. Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig end din evne til at skabe resultater gennem andre.

• Du har erfaring med projektledelse af komplekse forretningsprojekter - gerne inden for forandringsledelse, regulatoriske initiativer eller risikostyring og er vant til at drive initiativer på tværs af organisationen, samtidig med at du kan rådgive og udfordre interessenter på tværs af organisationen.

• Du har en solid projektlederværktøjskasse og kan tilpasse din tilgang til både agile- og mere traditionelle projektmodeller, alt efter hvad der vurderes bedst i forhold til målet og interessenter.

• Du arbejder struktureret og analytisk samtidig med, at du bevarer overblikket og evnen til at træffe beslutninger i komplekse forløb.

• Du kommunikerer klart og overbevisende – både mundtlig og skriftlig på dansk og engelsk.

• Det er vigtigt for os, at du kan indgå som en del af et super team, hvor vi løfter i flok og trives i et miljø med højt tempo, stor kompleksitet og mange samarbejdsflader.

Om os | Bliv en del af PMO i Group Legal & Compliance

Du bliver en del af vores PMO team i Group Legal & Compliance – en central enhed med ansvar for at drive nogle af Trygs vigtigste regulatoriske projekter på tværs af koncernen. 

Vi samarbejder tæt med forretningen, IT, Risk, Jura, Compliance og ledelsen for at sikre, at nye regulatoriske projekter bliver implementeret effektivt og skaber værdi for organisationen. Hos os får du dygtige kolleger, en uformel kultur og stor frihed under ansvar. Vi sparrer med hinanden, og tror på at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med høj grad af tillid, sparring og frihed under ansvar. Samtidig får du stor indflydelse på dit arbejde, et stærkt fagligt miljø og engagerede kolleger, som prioriterer samarbejde, sparring og kontinuerlig udvikling højt. Rollen vil også give dig et bredt netværk i organisationen.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Send din ansøgning og dit CV senest d. 18. august 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Send din ansøgning i dag – vi glæder os til at høre fra dig! Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Group Compliance Christel Breum på christel.breum@tryg.dk eller Strategy & Transformation Consultant Sandra Vindelin på sandra.vindelin@tryg.dk. 

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, og når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.