Vil du stå i spidsen for et af Trygs vigtigste specialistområder og skabe resultater gennem mennesker, faglighed og stærk eksekvering?
I Tryg arbejder vi hver dag for at skabe tryghed i en verden, der forandrer sig. Regres er et strategisk vigtigt område, der sikrer, at vi beskytter vores kunders interesser, skaber økonomisk værdi for forretningen og styrker kvaliteten i vores skadebehandling.
Om jobbet | Ledelse af specialister, drift og udvikling
Som Skadechef får du det overordnede ansvar for Trygs regresområde og leder en afdeling med ca. 18 regresspecialister samt et studenterteam. Studenterteamet ledes i det daglige af en studenterkoordinator, som refererer til dig, og som du samarbejder tæt med om prioritering, udvikling og kapacitetsstyring.
I tæt samarbejde med afdelingens Fagchef sikrer du høj kvalitet, gode resultater og den fortsatte udvikling af området. Du bliver samtidig en vigtig samarbejdspartner for skadeorganisationen og bidrager til at styrke regresindsatsen på tværs af forretningen.
Dine primære ansvarsområder er at:
- Lede og udvikle afdelingens regresspecialister og studenterteam
- Sikre trivsel, faglig udvikling og en velfungerende drift
- Sætte retning, følge op på mål og sikre resultater inden for regresområdet
- Drive procesforbedringer og styrke regrespotentialet på tværs af skadeorganisationen
- Bidrage til den strategiske udvikling af området i samarbejde med kolleger i Danmark, Sverige og Norge samt Trygs AI-udviklingsenhed
Om dig | Du skaber retning, følgeskab og resultater
Du er en tydelig og nærværende leder, der skaber resultater gennem mennesker. Du samler og engagerer medarbejderne omkring fælles mål og trives i en hverdag, hvor udvikling, forandringer og daglig drift går hånd i hånd.
Vi forestiller os, at du:
- Har ledelseserfaring og motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater
- Sætter en tydelig retning og er god til at skabe involvering, tillid og følgeskab
- Har erfaring med erstatningsret og gerne en juridisk baggrund
- Arbejder struktureret med mål, resultater og datadrevet opfølgning
- Skaber gode relationer og samarbejder effektivt på tværs af organisationen
- Har erfaring med procesforbedringer og forandringsledelse
Om os | Stærk faglighed og ambitioner for fremtiden
I Regres bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede specialister og høje ambitioner for området. Vi lægger vægt på godt samarbejde, sparring og plads til forskellige perspektiver. Omgangstonen er uformel og præget af åbenhed og godt humør.
I det daglige refererer du til divisionens skadedirektør og indgår i en erfaren ledergruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus.
Nysgerrig | Vi ser frem til at høre fra dig!
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skadedirektør Mads Dam på 21 47 35 59.
Send gerne din ansøgning allerede i dag. Vi vil løbende indkalde relevante kandidater til samtaler. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.