Jobbeskrivelse
Video Plugin
Skadeschef til specialskade
Opslået:  03.09.2026
Kontorlokation(er):  Klausdalsbrovej 601, Ballerup, Denmark

I en verden, der forandrer sig, gør vi det enklere at være Tryg – har du lyst til at være med?  

Hvis du brænder for at arbejde med mennesker, tilbyder Tryg netop nu et spændende job, hvor du kan være med til at præge og drive udviklingen af dit team.

En af vores ledere har søgt nye udfordringer og vi søger derfor en ny kollega til lederteamet i Specialskade – her får du ansvaret for et team bestående af 16 dygtige medarbejdere i vores område der arbejder med at forebygge og finde svindel. Vi søger derfor en resultatorienteret og handlekraftig skadechef.

 

Om jobbet | Ansvar for udvikling og vækst | Opnå resultater gennem dine medarbejdere

I Specialskade er vores primære arbejde at håndtere potentielle svindelsager, så vores ærlige kunder ikke skal betale for dem, som misbruger deres forsikringer. Vi accepterer ikke svindel, og derfor søger vi en god kollega med de helt rette kompetencer til at lede vores medarbejdere i deres arbejde med at afdække svindel.

 

Du får det ledelsesmæssige ansvar for et team på 16 engagerede medarbejdere. Dit team består af skadespecialister, som behandler potentielle svindelsager indenfor vores Motor-, Bygning- og indboprodukter. Det bliver dit ansvar at bringe teamet i mål med de bedste resultater og det er derfor afgørende, at du kan motivere de mennesker, du arbejder sammen med og derigennem skabe udvikling og resultater.

 

I rollen vil du opleve en afvekslende hverdag. Udover at drive teamet og sikre deres løbende opnåelse af mål, vil du få mulighed for at arbejde med udvikling af processer og forretning. Du får det forretningsmæssige ansvar for motor og bygning i vores område. I samarbejde med de øvrige skadechefer i området, vil du være med til at præge og drive udviklingen af Specialskade.

 

Du skal arbejde fra vores hovedkontor i Ballerup, men skal være indstillet på månedlige besøg på vores øvrige lokationer i Kolding og Århus.

 

Om os | Bliv en del af et stærkt fagligt og socialt miljø

Specialskade er et velfungerende område, som i dag består af i alt 62 medarbejdere. Vi er et miks af forsikringsuddannede, tidligere efterforskere fra politiet, stab og ledergruppen.

 

Ledergruppen består af chefen for området, samt tre ledere, hvoraf du bliver en af de tre. Sammen sætter vi en fælles retning for hele området og ofte hjælper vi hinanden med de forskelligartede opgaver vi skal løse. Det tætte samarbejde og afhængighederne på tværs, gør at vi forventer du er en holdspiller, der har lyst til sparring og udvikling af ideer. Du sætter pris på åben gensidig feedback, hvor ambitionen altid er at spille hinanden gode, mens vi arbejder målrettet for at nå vores målsætninger og stærke resultater.

 

Ved brug af data, nye teknologier og innovation søger vi hele tiden at optimere vores håndtering af skader med svindelpotentiale for at sikre, at vores kunder oplever en sober og professionel håndtering af deres skader. Så der er god mulighed for at arbejde med både driften af hverdagen, samt udviklingen af området.

 

Om dig | Sæt dit Talent for Tryghed i spil

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du er en positiv person, der evner at se løsninger og muligheder i hverdagens problemstillinger. Du har erfaring med ledelse og har derved i tidligere job udvist evnen til at angribe udfordringer med et holistisk perspektiv og finde løsninger.

 

Samarbejdet med andre afdelinger og forretningsområder er centralt. Du er ambitiøs på medarbejderne og afdelingens vegne. Du evner at skabe stærke samarbejder også med andre faggrupper, og motiveres af at skabe resultater der fremmer og udvikler.

 

Kendskab til forsikringsbranchen og mere specifikt motorområdet, kundehåndtering og/eller håndtering af svindel er ideelt, men ikke afgørende for at blive taget i betragtning.

 

Nysgerrig | Vi ser frem til at høre fra dig!

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Skadeschef Andreas Skovbo Illemann på 51 68 96 82.

 

Send gerne din ansøgning allerede i dag. Vi vil løbende indkalde relevante kandidater til samtaler.

Ansøgningsfrist: 17. september 2026

 

Custom Plugin

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereudvikling

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.