Skadespecialist Specialskade, Ulykke
Har du solid erfaring med skadebehandling af Ulykkessager? Har du en veludviklet fornemmelse af hvornår en sag kræver en detaljeret gennemgang af om fakta stemmer overens? Hvis du samtidig ikke har forbehold for at stille kritiske spørgsmål for at sikre en forklaring – er det måske netop dig, vi søger til jobbet som Skadespecialist hos Specialskade Team 2.
Om jobbet | Objektiv og grundig sagsbehandling
Vi modtager løbende Ulykkessager fra skadeafdelingerne, der skal afklares hos os. Du vil få tildelt dine egne sager og dermed være en del af det hold, der klarlægger sagerne og afholder interview med kunden med henblik på at afdække hvad der er op og ned i sagen. Det er derfor vigtigt at du er god til at holde styr på detaljerne. Langt størstedelen af sagerne vil blive færdighandlet hos dig. På denne type sager er det primært hændelsen og forholdene omkring selve ulykken vi interesserer os for. På sigt kan det også være du bliver involveret i andre sagstyper end Ulykke, men det er her dit primære fokus vil være.
Det er vigtigt for os at alle vores kunder behandles med respekt. Derfor er det afgørende at du kan holde hovedet koldt i alle situationer, også når der opstår uenigheder.
Du vil blive oplært i vores samtalekoncept og have mulighed for faglig sparring fra kollegaerne omkring dig. Jobbet giver derfor rigtigt gode rammer for at bygge ovenpå din faglige forståelse og dine kommunikative evner.
Om os | Specialskade | Tillid til hinanden
Vi er ca. 60 medarbejdere i Specialskade, fordelt over fire teams. Du vil blive en del af Specialskade Team 2. I dag er vi 14 dygtige kollegaer i teamet.
Vores hovedopgave er at klarlægge fakta i de sager vi får, samt forebygge og afdække evt. forsikringssvindel.
Vi er en fagligt stærk afdeling bestående af både skadespecialister og skadekonsulenter, hvor sidstnævnte gruppe primært er medarbejdere med en baggrund fra politiet. Vi deler alle den samme høje retfærdighedssans – og det er det, som driver os fremad.
Vi er ambitiøse i Specialskade, og det forventer vi også, at du er. Det er vigtigt for os at vide, hvornår vi har succes, og derfor vil du - ligesom resten af din dine kollegaer - løbende få individuel feedback på dine kundesamtaler og din målopfyldelse.
Specialskade er fordelt på kontorerne i Ballerup, Kolding og Århus. I denne omgang er vi på udkik efter en ny kollega til kontoret i Ballerup.
Om dig | Kendskab til forsikring | Menneskekender
For at blive en succes i jobbet forventer vi, at du som udgangspunkt er en erfaren skadebehandler indenfor Ulykkeområdet. Ideelt har du arbejdet flere år indenfor området, bestået som minimum en niveau 3 uddannelse på FOAK og du behandler til hverdag komplekse og udfordrerende sager, hvor du er dygtig til at håndtere svære samtaler. Har du kendskab til håndtering af forsikringssvindel er det en klar fordel.
Den rette kandidat er en god menneskekender, der forstår at tale respektfuldt og i øjenhøjde med alle typer af kunder. Du besidder en sund skepsis, men dømmer ikke nogen på forhånd. Det er afgørende, at du formår at bevare roen og holde fokus i alle situationer.
Det skal falde dig naturligt at stille uddybende kritiske og afklarende spørgsmål, uden at kunderne føler sig mistænkeliggjort.
Som person er du professionel, empatisk og retfærdig. Du er nysgerrig efter at lære nyt samtidig med, at du selv bidrager til faglig sparring og en god stemning i teamet.
Nysgerrig | Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi har valgt at droppe den klassiske jobansøgning – i stedet bedes du besvare en række spørgsmål for at vi kan lære dig bedre at kende ift. rollen.
Upload dit CV og svar på spørgsmålene. Vi forpligter os til en retfærdig og inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle, vi opfordrer derfor til at du undlader at tilføje et foto i dit CV.
Vi indkalder løbende kvalificerede kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag, dog senest d. 24. november 2024.
Vi har på nuværende tidspunkt 3 stillinger ledige i Specialskade, indenfor hhv. indbo-, auto- og ulykkesskader. Ser du dig selv i Specialskade, beder vi dig kun søge én af de nævnte stillinger - den hvor du føler dig mest motiveret og interesseret i fagområdet.
Du kan se de andre stillinger på Tryg karriereside her
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Skadechef for Specialskade Team 2, Andreas Illemann på tlf. 51 68 96 82.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.