Jobbeskrivelse
Video Plugin
Go-To-Market Partner
Opslået:  02.11.2026
Kontorlokation(er):  Klausdalsbrovej 601, Ballerup, Denmark

Vil du være med til at omsætte strategi til kommercielle resultater?

 

Som Go-To-Market Partner får du en central rolle i at omsætte strategiske ambitioner til konkrete kunde- og forretningsresultater. Du driver initiativer fra idé til lancering og sikrer, at de har et solidt kommercielt fundament, en klar retning og de bedste forudsætninger for at skabe værdi for både kunder og forretning. Hvis du motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem strategi, kundeindsigt og eksekvering, kan dette være rollen for dig.

 

Om jobbet | Fra idé til marked

Som Go-To-Market Partner har du ansvaret for det kommercielle spor i strategiske initiativer og produktlanceringer. Du vurderer nye muligheder, udvikler go-to-market-strategier og skaber fremdrift fra idé til implementering. Rollen er tværgående, og du samarbejder tæt med produktområder, marketing, CRM, salg og kommunikation for at omsætte initiativer til kunde- og forretningsværdi.

 

Dine vigtigste opgaver er at:

 

  • kvalificere og prioritere nye initiativer ud fra kunde-, forretnings- og vækstpotentiale
  • definere målgrupper, værdiforslag, succeskriterier og kommercielle mål
  • udvikle og drive go-to-market-planer fra strategi til lancering
  • koordinere interessenter og skabe fremdrift på tværs af organisationen
  • følge op på resultater og omsætte indsigter til løbende forbedringer

 

Derudover bidrager du til at skabe fælles retning omkring nye initiativer og sikrer, at organisatoriske afhængigheder, beslutninger og risici håndteres på de rigtige tidspunkter. Du er med til at forbinde strategi og eksekvering og sikre, at relevante fagområder arbejder mod de samme mål. Samtidig understøtter du implementering og forankring, så nye initiativer skaber varig værdi i organisationen.

 

Om dig | Kommerciel forståelse og evnen til at skabe retning

Du trives i en rolle med mange samarbejdsflader, hvor du skal navigere mellem strategi, analyse og implementering. Samtidig formår du at skabe overblik, prioritere indsatser og samle mennesker om en fælles retning. For at få succes i rollen er der nogle erfaringer og kompetencer, som er særligt vigtige, mens andre er en fordel at have med.

 

Du lykkes bedst, hvis du:

 

  • har solid erfaring med go-to-market, produktlanceringer, kommerciel projektledelse eller forretningsudvikling
  • har en stærk kommerciel forståelse og kan omsætte strategiske ambitioner til konkrete initiativer
  • anvender data og analyser som grundlag for prioriteringer og beslutninger
  • formidler komplekse problemstillinger på en måde, der skaber klarhed og engagement
  • skaber fremdrift i tværgående samarbejder, også uden formelt ledelsesansvar

 

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra flere fagområder såsom produktudvikling, marketing, salg, strategi eller forandringsledelse. Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre afgørende end din evne til at skabe værdi gennem samarbejde, struktur og forretningsforståelse. Vi lægger vægt på, at du er nysgerrig, analytisk og motiveres af at omsætte idéer til konkrete resultater.

 

Om os | Samarbejde på tværs med kunden i fokus

Du bliver en del af Go-To-Market-teamet, som har ansvaret for at omsætte strategiske initiativer til kundeværdi og forretningsresultater. Teamet arbejder på tværs af organisationen og fungerer som bindeled mellem strategi, produktudvikling, kundeoplevelse, marketing og salg.

 

Vi kombinerer analytisk indsigt, kommerciel forståelse og tæt samarbejde for at skabe vækst, højere kundeværdi og effektfulde lanceringer. Kulturen er præget af høj faglighed, tillid og et fælles ønske om hele tiden at udvikle vores metoder, samarbejde og resultater. Du får mulighed for at præge både initiativer og arbejdsformer i et team, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og dit CV senest 22. november 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

 

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.

 

Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Simon Buchwaldt, Head of Go-to-Market, mail: simon.buchwaldt@tryg.dk

 

 

Custom Plugin

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereudvikling

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.