Vil du være med til at sætte den strategiske retning for den digitale skadebehandling og samtidig sikre eksekvering af centrale strategiske initiativer for Skade og Tryg?
Vi søger en strategisk leder til vores digitale udviklingsområde Digital Claims & Development Excellence i Skade Danmark.
Om jobbet | Skab fremtidens forsikringsprodukter
Som Head of Digital Claims & Development Excellence vil du få ansvaret for en afdeling med 9 medarbejdere, i rollerne Product Owners og Product Managers. Du vil have en stor berøringsflade, hvor du samarbejder på tværs af Skade Danmark, de nordiske skadesorganisationer og Trygs gruppefunktioner. Du indgår i en stærk ledergruppe på 5 personer.
Dine ansvarsområder vil inkludere:
- Ansvarlig for eksekvering på samlet road map, herunder sikre udarbejdelse af strategiske retning for hvert produkt i samarbejde med øvrige skadesforretning og stabsfunktioner.
- Business owner for Guidewire Claims i Danmark
- Sikre af opskalering af nuværende udviklingskapacitet med yderligere 3-4 teams i samarbejde med Trygs IT-organisation, så Skade Danmark fremadrettet også kan levere på de vigtigste strategiske prioriteter på tværs af Tryg
- Sikre samarbejde, koordinering og eksekvering af udvalgte fælles nordiske Guidewire initiativer på tværs af norden
- Sikre samarbejde med Trygs tværnordiske AI Hub og implementering af AI modeller i Guidewire workflows
Om dig | Veludviklet stakeholder management egenskaber og resultatorienteret leder
For at lykkedes i rollen skal du have erfaring med digital udvikling og transformation. Du er en dygtig leder, der evner at navigere i en store kompleks organisation og skabe resultater gennem samarbejde og stakeholder management på flere niveauer.
Vi leder efter dig, der formår at skabe retning og følgeskab, samtidig med at du er nysgerrig og åben for nye perspektiver. Vi ser gerne at du har
- et par års erfaring med digital transformation og strategi – f.eks. fra udviklingsafdelinger eller consulting
- Solide kompetencer inden for stakeholder management og ledelse på tværs i større organisationer
For at få succes i denne rolle, er det vigtigt, at du har drive, lyst og energi til at gøre en forskel hver dag. Du skal have en relevant videregående uddannelse, mens kendskab til forsikringsmarkedet er en fordel, men ikke et krav.
Om os | En del af Skandinaviens største forsikringsselskab
Tryg er et af Skandinaviens største forsikringsselskab, og du vil blive en central del i eksekvering af nuværende 2027 strategi samt definition af kommende 2030, hvor udnyttelse af teknologi til bedre kundeoplevelser og øget effektivisering kommer til at spille en central rolle.
Du vil referere til Frederik Tryde, Head of Development i Tryg Skade Danmark. Development i Skade Danmark består af ca. 30 medarbejdere fordelt på områderne BI, Strategy Implementation, Complaince samt Digital Claims & Development Excellence.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Development, Frederik Tryde, på frederik.tryde@tryg.dk.
Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Ansøgningsfrist: 17. september 2026
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.