Kan du skabe fremdrift i komplekse transformationer og sikre, at strategiske ambitioner bliver omsat til konkrete resultater? Motiveres du af at bygge stærke eksekveringsmotorer, skabe transparens på tværs af porteføljer og lede dygtige projektledere? Så er du måske vores nye Head of Project Management & Strategy Execution.
Om jobbet | Fra strategiske ambitioner til målbare resultater
Som Head of Project Management & Strategy Execution bliver du en nøgleperson, da du får ansvaret for at lede vores projektledelsesteam og samtidig opbygge og drive de styringsmekanismer, der sikrer, at strategiske initiativer bliver prioriteret, finansieret, eksekveret og realiseret på tværs af organisationen.
Du får en central rolle i Procurement Strategy, Innovation & Transformation, hvor du skal skabe sammenhæng mellem strategi, porteføljestyring og eksekvering. Rollen kombinerer personaleledelse med aktiv deltagelse i de vigtigste strategiske projekter, og du bliver ansvarlig for at skabe det nødvendige overblik og beslutningsgrundlag for ledelsen.
Ud over at lede og udvikle teamet bliver dine primære opgaver at:
- Drive eksekveringen af højt prioriterede strategiske initiativer.
- Skabe transparens og governance på tværs af procurements samlede projektportefølje.
- Eje processer for prioritering, funding og kapacitetsstyring i tæt samarbejde med ledelsen.
- Sikre systematisk benefit management og value realization på tværs af initiativer.
Om dig | Strategisk orienteret leder med stærk eksekveringskraft
Du motiveres af at omsætte strategi til handling og trives i en rolle, hvor du skal skabe struktur, retning og fremdrift på tværs af mange interessenter. Samtidig er du en synlig og engagerende leder, der formår at udvikle mennesker og skabe resultater gennem andre.
Vi forestiller os, at du har erfaring med projektledelse, transformationsprogrammer eller porteføljestyring i større organisationer. Du har sandsynligvis arbejdet tæt på ledelsen og er vant til at navigere i komplekse matrixmiljøer, hvor prioritering, stakeholder management og forandringsledelse er afgørende succesfaktorer.
Udover at være en dygtig leder, lægger vi særligt vægt på, at du:
- Har dokumenteret erfaring med projekt- eller porteføljestyring på strategisk niveau.
- Er stærk inden for stakeholder management og kan skabe alignment på tværs af organisationen.
- Har erfaring med kapacitetsstyring, governance og prioriteringsprocesser.
Certificeringer inden for eksempelvis SAFe, Lean eller PRINCE2 er en fordel. Erfaring fra forsikringsbranchen eller procurementområdet er ligeledes en fordel, men ikke et krav.
Om os | Vær med til at forme fremtidens Procurement
Du bliver en del af Procurement Strategy, Innovation & Transformation, som har ansvaret for at udvikle og drive procurements strategiske agenda på tværs af Norden.
Vi arbejder målrettet på at skabe en moderne procurementfunktion, der ikke blot understøtter forretningen, men aktivt bidrager til værdiskabelse og konkurrencekraft. Derfor investerer vi i nye kapabiliteter, stærkere styringsmodeller og en mere datadrevet tilgang til beslutningstagning.
Hos os får du mulighed for at sætte et markant aftryk på en strategisk transformation og arbejde tæt sammen med ledere og specialister på tværs af Tryg.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og dit CV senest 22. september. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Katrine Bendt-Andersen, Director, Procurement Strategy, Innovation & Transformation, på mail katrine.bendtandersen@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.