Har du lyst til at bruge dine talegaver og menneskelige kompetencer på et højt niveau? Kan du skabe gejst og motivation hos andre? Så er du måske vores nye Salgscoach hos Tryg CardsAffinity.
Om os | Nordisk forankret med udsyn fra Danmark
Tryg CardsAffinity er et entreprenant selskab, som er en del af Tryg koncernen, det største skadeforsikringsselskab i Skandinavien med 7.500 kolleger, der hver dag skaber tryghed for vores mange millioner kunder.
Tryg CardsAffinity er en fleksibel, handlekraftig og nytænkende forsikringsudbyder, der udvikler skræddersyede add-on produktforsikringer, udvidet garanti-produkter, afbestillingsforsikringer, ID-tyveri forsikring samt service- og supportløsninger, som sælges gennem førende partnere i hele Norden og Tyskland.
Vi har et centralt nordeuropæisk set-up, hvor salg, implementering og skadesbehandling er repræsenteret i alle fire nordiske lande. Du vil blive en del af vores salgsteam og får desuden 160 dygtige CardsAffinity-kolleger fordelt på kontoret i Aarhus, Ballerup, Oslo, Bergen, Stockholm, Helsinki og Frankfurt. Vi er glade for at hjælpe hinanden og dele erfaringer, og du vil få rig mulighed for sparring blandt kollegaer.
Om jobbet | Talent for salg
Som dansk salgscoach, vil du være ansvarlig for at træne medarbejdere hos vores retailpartnere, som f.eks. 3, Humac, Skousen/Whiteaway og Power, i salg af forsikringer. Her er din kerneopgave at formidle fordelene ved Tryg Forsikring, samt skabe gejst og motivation blandt sælgerne. En stor del af rollen er også at kunne skabe og vedligeholde relationer, således at du hele tiden sikrer dig nye møder med partnerne.
Din hverdag vil være varierende, alt efter hvordan dine møder er tilrettelagt. Du kan dog forvente at skulle køre ud til partnere fire dage om ugen, og dertil have en dag til administration.
Om dig | Selvstændig og målrettet
For at få succes i stillingen, skal du kunne arbejde selvstændigt, struktureret og bevare et godt overblik over dine møder. Du vil passe godt til jobbet, hvis du er drevet af udfordringen ved at opbygge relationer, og har en stærk evne til at opsøge nye muligheder. Samtidig skal du have lyst til at lære fra dig.
Vi ser gerne, at du:
- Har erfaring indenfor salg, coaching og/eller retail
- Trives i et arbejdsmiljø med højt tempo
- Kommer med positiv energi, som kan engagere og motivere
Det er ikke et krav, at du har uddannelse indenfor forsikring, men det er et krav, at du har kørekort. Da du primært vil skulle køre ud til partnere i den vestlige del af landet, vil vi foretrække at du er bosat i den del af landet.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Send dit CV og ansøgning senest den 12. august. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Vi er i sommerperiode, så du kan opleve lidt længere svartid. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Senior Director Kim Lykke Sommer på telefon 23 83 20 25 eller email: kim.sommer@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.