Jobbeskrivelse
Video Plugin
Sanction og AML Officer til Trygs centrale enhed til sanktionsscreening og forebyggelse af hvidvask
Opslået:  22.06.2026
Kontorlokation(er):  Klausdalsbrovej 601, Ballerup, Denmark

Har du lyst til at være en del af et lille specialiseret team med ansvar for sanktionsscreening og udvalgte AML/CTF-opgaver i Tryg Forsikring? Vil du arbejde i krydsfeltet mellem drift, kvalitet og finansiel regulering?

I denne rolle er du med til at sikre efterlevelsen af EU’s finansielle sanktioner gennem daglige sanktionsscreeninger og bidrager samtidig til at løse en række operationelle AML-opgaver i Tryg. Det er en unik mulighed for at kombinere faglig ekspertise med forretningsforståelse og effektiv driftshåndtering.

 

Om jobbet | Sanction og AML Officer

Vi søger en engageret, ansvarsbevidst og detaljeorienteret kollega til vores nyoprettede centrale driftsenhed, som skal være med til at løfte Trygs daglige sanktionsscreening på tværs af vores forretningsområder i Norge, Sverige og Danmark.

I rollen vil du arbejde med daglige screeningsopgaver, kvalitetssikring, kontroller, dokumentation og løbende koordinering med interne samarbejdspartnere samt rapportering til relevante forretningsområder og myndigheder inden for både finansielle sanktioner og AML.

Dine primære arbejdsopgaver inden for sanktionsscreening og kvalitetskontrol er:

  • Gennemføre daglig sanktionsscreening
  • Analysere og håndtere hits, herunder vurdere om der er tale om reelle matches eller false positives
  • Sikre stabil drift og løbende vedligeholde vores screeningssystemer og løsninger
  • Bidrage til en effektiv og velfungerende drift både i teamet og organisationen – med fokus på løbende forbedringer af screeningsprocesserne på tværs af Tryg
  • Medvirke til at udvikle og optimere processer og arbejdsgange, herunder udarbejde/opdatere forretningsgange og øvrige governance-dokumenter
  • Udføre kontroller samt følge op på fejl, afvigelser og identificere læringspunkter
  • Sikre tydelig og rettidig dokumentation og rapportering til relevante forretningsområder og nøglefunktioner
  • Bidrage til håndtering af mistænkelige transaktioner og øvrige AML-relaterede opgaver
  • Sikre korrekt og fyldestgørende dokumentation i overensstemmelse med gældende krav
  • Deltage til udarbejdelse af sanktions- og AML/CTF-risikovurderinger og rapportering
  • Rådgive forretningsområderne i forbindelse med 1. linjekontroller og revision ved behov

 

Om dig | Grundig, struktureret og driftsorienteret

Vi leder efter en kollega, som har en stærk analytisk sans og trives med at arbejde struktureret og detaljeorienteret. Du er nysgerrig af natur og motiveres af at forstå komplekse problemstillinger. Du arbejder selvstændigt, men er også en holdspiller, der bidrager til kvalitet, men også fremdrift. Vi forventer, at du:

  • Har en relevant uddannelsesbaggrund inden for f.eks. økonomi, finans, forsikring eller lignende
  • Har erfaring fra finans, forsikring eller en anden finansiel reguleret sektor (erfaring fra en lignende stilling er en fordel)
  • Arbejder struktureret og har et skarpt øje for detaljer
  • Har gode analytiske evner og kan foretage selvstændige vurderinger
  • Har stærke kompetencer i Excel; erfaring med rapportering i Power BI er en fordel.
  • Er komfortabel med at arbejde i systemer og håndtere større datamængder
  • Kommunikerer klart og præcist på skrift og i tale på et skandinavisk sprog (dansk, svensk eller norsk) samt engelsk
  • Er samarbejdsorienteret og bidrager positivt til teamets hverdag

 

Om os | En fagligt stærk, og samarbejdende afdeling

Vores enhed er en nyetableret enhed med reference til Group Compliance og tæt samarbejde mod de kundevendte enheder, Group Legal og andre stabsfunktioner.

Vi er forskellige, men fælles for os er et ønske om samarbejde, høj faglighed og forretningsforståelse med et ønske om at skabe værdiskabende forretningsprocesser for Tryg. Vi har højt til loftet, en uformel tone og masser af plads til sparring og vidensdeling. Vi trives i en travl hverdag, tror på frihed under ansvar og at succeser skal fejres i fællesskab.

Vi kan tilbyde fleksibilitet, tillid og frihed under ansvar, en mulighed for samarbejde på tværs af koncernen samt mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Hvis ovenstående har fanget din interesse, og du har lyst til at blive en vigtig del af opbygningen af vores nye centrale driftsenhed – og hvor du får mulighed for at præge både processer og kvalitet i det daglige arbejde – så send os din ansøgning.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV senest d. 10. juli 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Send din ansøgning i dag – vi glæder os til at høre fra dig! Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sanctions & AML Operations, Mia Pedersen, på tlf. 93 91 55 50 eller Head of Group Compliance, Christel Breum, på tlf. 61 61 66 61.

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, og når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.

Custom Plugin

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg

Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereudvikling

Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid

Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar

Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling

I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.