Vi värnar om din hälsa. Vi vet att fysisk aktivitet är bra för din fysiska och mentala hälsa och därför ger vi friskvårdsbidrag till våra medarbetare.

Vi uppmuntrar våra medarbetare att vara föräldralediga. Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan ersätter vi upp till 90 % av din lön.

Vi erbjuder sjukvårds- och hälsoförsäkringar för dig som är tillsvidareanställd/provanställd. Via sjukvårdsförsäkringen får du möjlighet till snabb tillgång till privat sjukvård och samtalsstöd vid behov..

Vi ser att det i många fall går att kombinera att jobba från kontoret med distansarbete. Hos oss är möjligheten till distansarbete beroende av arbetets karaktär och sker i dialog med ledare och medarbetare.

Utöver lön och andra förmåner betalar vi även tjänstepension till dig som anställd. Tjänstepensionen är ett komplement till den allmänna pensionen.

Vi tror att ett personligt engagemang är bra både för dig och för företaget. Hos oss kan därför alla fast-anställda använda två dagar per år till ideellt arbete. Uppdragen arrangeras ofta av frivilligorganisationer som precis som vi möter och avlastar människor i olika livssituationer.

Som prov- och tillsvidareanställd hos oss får du rabatt på utvalda sakförsäkringar. Rabatten gäller även för make, maka, sambo samt hemmavarande barn.

Hos oss har du även tillgång till vår förmånsportal Benify. Här kan du ta del av massa fina förmåner och mängder av erbjudanden inom hälsa, träning, hem och fritid med mera.

Att luncha med trevliga kollegor är en viktig del av livet på jobbet. Vi erbjuder därför en valfri måltidsförmån som du kan välja att ta del av och innebär att vi bidrar lite extra till dina lunchkostnader.