Vill du leda utvecklingen av framtidens digitala försäkringstjänster?

Vi söker nu agila projektledare (Epic Owners) som vill ta en nyckelroll i att omsätta affärsstrategi och kundbehov till konkreta utvecklingsinitiativ. Du blir en sammanhållande länk mellan verksamheten, IT och vår externa partner TCS och ansvarar för affärskritiska initiativ från idé till levererat värde.

I rollen arbetar du tvärfunktionellt med verksamhetsrepresentanter, Product Managers, arkitekter, utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa att våra största satsningar går framåt med rätt prioriteringar, tydliga beslut och fokus på affärsnytta.

Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer, är skicklig på att skapa samsyn och har förmågan att få många olika aktörer att arbeta mot samma mål.

Om jobbet | Leda och koordinera affärskritiska utvecklingsinitiativ

Som agil projektledare och Epic Owner har du ett övergripande ansvar för att leda och koordinera större affärs- och utvecklingsinitiativ, så kallade Epics, genom hela livscykeln. Våra Epics omfattar strategiska utvecklingsinitiativ inom digitala kundmöten, försäkringsprocesser och interna verksamhetsförmågor

Du säkerställer att rätt personer involveras, att beslut fattas i rätt tid och att eventuella hinder eller beroenden hanteras i ett tidigt skede. Rollen handlar inte om att vara expert inom alla områden, utan om att skapa förutsättningar för att organisationen ska lyckas tillsammans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och koordinera Epics från idé och analys till implementering, uppföljning och realiserat värde.
• Säkerställa framdrift genom utvecklingsprocessen genom att hantera hinder, risker och beroenden mellan initiativ, team och verksamhetsområden.
• Driva workshops, beslutsforum och andra aktiviteter som skapar samsyn, tydliga beslut och gemensam framdrift.
• Säkerställa att affärsbehov, målbild, omfattning, krav och förväntade effekter är tydligt definierade.
• Ta fram och kvalitetssäkra dokumentation, beslutsunderlag, analyser samt uppföljning av tidplan, budget och nyttor.
• Samarbeta nära Product Managers, affärsutvecklare, produktägare, arkitekter, teamledare och andra nyckelroller för att säkerställa att Epics stödjer produktstrategi, affärsmål och kundvärde.

Rollen är placerad i Stockholm eller Malmö och du rapporterar till Head of Product Management.

Om dig | Erfaren projektledare inom affärsdriven digital utveckling

Vi tror att du har följande kunskap och erfarenhet:

• Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap eller teknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av att leda komplexa förändrings- eller utvecklingsinitiativ i gränslandet mellan affär, IT och externa partner.
• Erfarenhet av kravarbete, analys, prioritering och affärsutveckling i agila utvecklingsprocesser.
• Erfarenhet av att leda utan formellt personalansvar och skapa samverkan mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av att ta fram och presentera tydliga beslutsunderlag för ledningsgrupper och andra beslutsforum.
• Kunskap och erfarenhet av agila ramverk, exempelvis SAFe, eller andra etablerade arbetssätt för styrning och utveckling.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från försäkring, bank eller annan reglerad verksamhet.
• Erfarenhet av större digitaliserings-, kundrese- eller verksamhetsutvecklingsinitiativ.

För att lyckas i rollen tror vi att du kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt arbetssätt. Du har förmåga att analysera stora mängder information, omsätta verksamhetsmål till konkreta utvecklingsinitiativ och prioritera utifrån affärsvärde.

I komplexa miljöer med många intressenter skapar du struktur, samsyn och framdrift. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och får människor från olika delar av organisationen att samverka mot gemensamma mål. Samtidigt bidrar du med nya perspektiv, uppmärksammar risker och skapar förutsättningar för att beslut fattas i rätt tid. Du är öppen för nya idéer, tar lärdom av erfarenheter och ser möjligheter till utveckling när förutsättningarna förändras.

Om oss | Tillsammans utvecklar vi trygghet för framtiden

Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av verksamhetens viktigaste initiativ och vara med och forma framtidens försäkringserbjudanden. Som Epic Owner/Agil Projektledare får du en central roll med stor påverkansmöjlighet, breda kontaktytor och möjlighet att driva förändring på riktigt.

Du blir en del av en organisation där affärsutveckling, innovation och teknikutveckling möts för att skapa värde för våra kunder och bidra till ett tryggare samhälle. Vår kultur präglas av tillit, ansvar och utveckling. Här samarbetar du med kunniga kollegor från olika delar av organisationen och utvecklas tillsammans med dem.

Ansökan | Vi ser fram emot att höra från dig

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2026-10-30. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Fredrik Larsson, via mejl fredrik.larsson@trygghansa.se.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.

Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så här rekryterar vi.

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. 

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.

Fackliga representanter  

Akademikerföreningen: Lena Darin, lena.darin@trygghansa.se, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se , 070-730 68 54 

#LI-SG1