Har du erfarenhet av att bygga väl fungerande team och motiveras du av att stödja och utveckla dina medarbetare. Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av framtidens bilhandel och försäkringsaffär? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Försäljningschef inom Segment Motor som vill vara med och utveckla våra återförsäljarsamarbeten i Sverige.
Om jobbet | Bygg tillväxt genom märkesåterförsäljarsamarbeten
Som Försäljningschef inom Segment Motor ansvarar du för våra återförsäljare inom märkesbilhandeln i Sverige.
I rollen leder och samordnar du försäljningsarbetet i Sverige, tillsammans med dina tre medarbetare. Ni arbetar nära våra märkesåterförsäljare för att utbilda, stötta och utveckla samarbetet över tid. Tillsammans med teamet bidrar du även till produkt- och affärsutveckling, och ni ansvarar för att förvalta och vidareutveckla våra försäkringsaffärer i nära samarbete med våra Partner Account Managers.
Som ansvarig för försäljningsteamet ansvarar du för att inspirera, motivera till utveckling och positiva resultat inom säljarbetet.
Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm och du rapporterar till Partneransvarig Motor i Sverige. Arbetet bedrivs både på kontoret, digitalt och operativt ute hos våra märkesåterförsäljare.
Om dig | Engagerad försäljningschef som utvecklar partnerskap
Som Försäljningschef bidrar du till att utveckla försäkringsaffären tillsammans med dina kollegor, både på kort och lång sikt. Du trivs med att kombinera affärsfokus med goda relationer och arbetar strukturerat tillsammans med kollegor och återförsäljare för att utveckla vår gemensamma försäkringsaffär.
Vi söker dig som har:
- Minst två års erfarenhet som formell ledare samt förmåga att leda, motivera och utveckla andra.
- Erfarenhet av att leda försäljningsarbete i en återförsäljar- eller partnerdriven verksamhet samt förståelse för återförsäljares affärslogik och kommersiella drivkrafter.
- Erfarenhet av att ta fram och omsätta strategier eller affärsplaner i praktiken.
- Erfarenhet från bil- eller försäkringsbranschen samt god förhandlings- och presentationsvana.
Det är meriterande om du har erfarenhet av motorförsäkring och/eller garantilösningar för begagnade fordon.
För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera tydligt och anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Du arbetar strukturerat och metodiskt, planerar ditt arbete, följer upp resultat och driver aktiviteter framåt mot uppsatta mål. Du kan växla mellan operativa och strategiska perspektiv samt identifiera och genomföra förbättringar. Du är nyfiken på nya idéer, vågar utmana etablerade arbetssätt och skapar engagemang i utveckling och förändring.
Om oss | Vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling tillsammans!
På Trygg-Hansa skapar vi trygghet för livet genom att hjälpa människor och företag när de behöver det som mest. Det gör vi tack vare våra medarbetares engagemang, kompetens och samarbete.
Som ledare hos oss verkar du i en verksamhet med tydliga ambitioner, kundfokus och uttalade tillväxtmål. Vårt ledarskap utgår från att visa tillit, ta ansvar och skapa utveckling för affären, teamet och individen.
Du får bygga engagerade team och skapa långsiktiga resultat i en inkluderande kultur där samarbete, lärande och olika perspektiv värdesätts.
Hos oss kan du göra skillnad för våra kunder, medarbetare och vår fortsatta utveckling.
Ansökan | Vi ser fram emot att höra från dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2026-10-20. Annonsen kan komma att tas ner innan sista ansökningsdagen.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Thomas Holm via mejl: thomas.holm1@trygghansa.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Då tjänsten omfattas av Insurance Distribution Directive kommer även en lagstadgad kontroll att utföras enligt lagen om försäkringsdistribution.
Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så rekryterar vi
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, lena.darin@trygghansa.se, 070-16 82 844
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se, 070-730 68 54
#LI-SG1
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.