Vi söker dig som vill jobba extra under dina studier och samtidigt få värdefull erfarenhet av brett HR-arbete. Hos oss kommer du bli en välkommen del av ett engagerat och sammansvetsat team!
Om Jobbet
Som studentmedarbetare inom HR operations kommer du att få ett spännande jobb på en modern HR-avdelning, där digitalisering och systemstöd av våra processer är av största vikt. Du kommer att ingå i ett stort HR-team som tillsammans levererar på alla HR-operativa uppgifter. Du kommer få möjlighet att arbeta brett inom HR-området men ha ditt främsta fokus på rekrytering och onboarding. I vårt team arbetar vi även kontinuerligt med digitalisering och effektivisering av våra HR-processer och ser därmed gärna att du har intresse för att delta och bidra i det arbetet. Idéer och förändringsvilja är välkommet i vår organisation och i vårt team!
I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med:
- Rekrytering (CV granskning, telefonintervjuer, referenstagning)
- HR-administration
- Övriga HR-projekt som t.ex. rör arbetsmiljö och utveckling
Anställningsstart: Januari 2027 eller enligt överenskommelse
Omfattning: Tjänsten är på 10 timmar per vecka fördelat på 2–3 arbetsdagar på Trygg-Hansas kontor i Malmö. Det finns möjlighet att anpassa dina arbetstimmar efter ditt studieschema.
Om dig
Vi söker dig som är i början av dina studier och är strukturerad, noggrann och van vid att jobba mot deadlines. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och behåller fokus även när arbetstempot är högt. I denna roll kommer du att ha kontakt med olika avdelningar och kollegor, därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i en miljö som kännetecknas av ett nära samarbete.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
- Studerar HR, personalvetare eller likvärdigt program
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Det är meriterande om du har arbetat i liknande roller tidigare, men inte nödvändigt
Om oss
På Trygg-Hansa erbjuder vi en arbetsplats som präglas av tillit, ansvarstagande och där vi tillsammans skapar utveckling framåt. Vi har en inkluderande arbetsplats där man kan känna sig trygg som man är. Där alla har lika möjligheter. En arbetsplats med en hälsosam balans mellan arbete och privatliv och där säkerhet är en del av vårt DNA. Det handlar om bra kollegor och spännande utmaningar. En miljö där vi fokuserar på personlig och professionell utveckling som inspireras av en feedback-driven kultur. Hos oss blir du en del av Skandinaviens största sakförsäkringsbolag och får då en rolig arbetsplats med stor gemenskap!
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2026-11-01. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta HR Specialist, Daria Lindholm på Daria.L@trygghansa.se.
Fackliga representanter
Forena: Simon Basdajian – simon.basdajian@trygghansa.se
Akademikerföreningen: Viktor Ehde – viktor.ehde@trygghansa.se
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.