Som Data Team Lead har du det spännande uppdraget att bygga upp och koordinera ett nytt, centralt Data Engineer-team inom Trygg-Hansa. Teamets mål är att etablera och bygga delade standardiserade dataprodukter och datamarts, baserade på Tryg:s centraliserade dataplattform Tryg360, för hela Trygg-Hansa.

Data Team kommer att vara placerat inom Trygg-Hansa Privatmarknad och kommer vara ansvariga för den övergripande dataresan för Trygg-Hansa och stödja olika team med plattformar, komponenter, kunskap och rådgivning.

Om jobbet | Bygga upp nytt team med fokus på datakvalitet

Vi söker en erfaren ledare som känner engagemang för ledarskap och teamutveckling. Du kommer att ha ansvar för dataleverans, datakvalitet och att samordna initiativ från början till slut. I den här rollen kommer du att bidra till strategisk planering och utveckla roadmaps för framtida initiativ.
 

Du kommer också att vara den som hanterar datarelaterad kommunikation och driver datastyrning ur ett svenskt Trygg-Hansa perspektiv. Dessutom kommer du att vara med i olika datarelaterade initiativ som ligger i linje med Tryg Data Strategy.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer innefatta följande: 

• Bygga upp det svenska datateamet i linje med Trygg-Hansas strategiska mål och datastrategi, samt stötta och coacha teamet för att skapa en samarbetsinriktad och utvecklande miljö.
• Ansvara för agendan gällande datakvalitet i Sverige och se till att vi håller höga standarder för datanoggrannhet och tillförlitlighet.  
• Stötta uppbyggnaden av datamarts med Tryg360 som bas, definiera och äga svensk dataroadmap för dataområdet samt identifiera och implementera innovativa datalösningar som stödjer affärsbehoven och mål.
• Balansera teamets arbetsbelastning på ett effektivt sätt. Se till att datainitiativ hanteras med snabb leverans, rätt prioritering och anpassning till affärsmålen.  
• Samarbeta med de andra nordiska datateamen och Tryg360-organisationen för att säkerställa att våra datastrategier är sammanhängande och att vi har ett bra skandinaviskt samarbete.  

I rollen kommer du vara placerad i Stockholm eller Malmö och rapportera till VP/Head of UW, Pris & Portfölj.

Om dig | Erfaren ledare med stort intresse för data och förbättringar

Vi tror att du som söker har: 

• minst kandidatexamen i datavetenskap, datateknik, informationsteknik eller ett relaterat område.
• mycket god kunskap om datastyrning, datakvalitet och principer för datahantering.
• teknisk skicklighet i dataplattformar och verktyg.
• dokumenterad erfarenhet av att leda team och hantera dataprojekt.
• gedigen erfarenhet av att vara ansvarig för och koordinera större förändringsinitiativ.
• god förmåga att förenkla och förklara komplexa samband kombinerat med god presentationsförmåga.
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har: 

• tidigare erfarenhet av försäkringsbranschen.

Som person är du en god kommunikatör och har vana att stötta, facilitera och coacha medarbetare med olika personligheter och djupt tekniskt kunnade. Du har en god problemlösningsförmåga och motivation att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar inom organisationen. Det är också viktigt att hantera olika intressenter och ett samarbetsinriktat tänkesätt, då du kommer att arbeta med datagemenskapen inom både Trygg-Hansa och Tryg samt över olika affärsområden. Du trivs därför med att samarbeta med tvärfunktionella team och internationella kollegor.

Om oss | Engagerad och inkluderande arbetsplats

Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.

Vi inser betydelsen av och jobbar kontinuerligt för att vara en inkluderande arbetsplats, där du ska känna dig trygg i att vara dig själv.

Vi tror också att ett personligt engagemang är bra både för dig och för företaget. Här kan alla använda några arbetsdagar per år till ideellt arbete.

Här har du möjlighet att blanda jobb hemifrån och på ett modernt och lättillgängligt kontor för att träffa kollegor, samverka och nätverka. 

Nyfiken?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2025-04-27. 

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Sofia Gedenryd via mejl: sofia.gedenryd@trygghansa.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl. 

Välkommen med din ansökan!   

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller. 

Fackliga representanter

Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54

Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44

#LI-SG1