Försäljningschef Syd
Har du erfarenhet av försäljning och av att leda andra människor? Har du även erfarenhet av att bygga väl fungerande team och motiveras du av att stödja och utveckla dina medarbetare? Då vår nuvarande Försäljningschef Syd går vidare till en ny roll inom koncernen, söker vi nu dig som vill ta dig an denna roll inom Direktförsäljning hos oss på Företagsmarknad.
Om tjänsten
Vårt fokus ligger på våra prioriterade branscher där vi skall växa med god lönsamhet och säkerställa en bra leverans till våra kunder. Vi har delat upp marknaden i två regioner; Norr och Syd.
I rollen som Försäljningschef Syd är du ansvarig för ett team om 10 säljare, varav merparten är placerade i Malmö och Göteborg, men även på ett par andra orter. Teamet ansvarar för nybearbetning av kunder, service, samt förnyelsearbete av kunder inom stora och medelstora företag. Du och dina medarbetare ansvarar också för att bibehålla och utveckla våra nätverk och relationer till såväl interna som externa samarbetspartners.
Som ansvarig för försäljningsteamet ansvarar du för att inspirera till ständig utveckling och positiva resultat inom säljarbetet. Även om vårt fokus ligger på att överträffa våra mål, sätter vi samtidigt stort värde på samarbete och att bygga goda relationer, både internt och externt. Vi jobbar med kontinuerlig feedback och coaching och enligt Trygg-Hansas kännetecken Ta ansvar, Visa tillit och Skapa utveckling.
Du rapporterar till Head of Direct Sales. Placeringsort är Malmö eller Göteborg. Rollen innebär planerade resor.
Din profil
Vi söker dig som
- Har minst tre års erfarenhet av att leda andra människor och kan påvisa god erfarenhet av att arbeta med komplex försäljning och kundutveckling
- Har god kompetens inom företagsförsäkring
- Är en coachande ledare med förmåga att inspirera och får med dig dina medarbetare genom att se varje medarbetare
- Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som i skrift
Utöver det ovanstående är det meriterande om du
- Är en genuin värderingsbärare som med ödmjukhet, nyfikenhet och tydlighet skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna leverera, fortsätta utvecklas, och uppfylla sina mål med råge
- Har en strategisk och metodisk förmåga som du kan omsätta i handling och du har förmågan och intresset att verka genom andra
- Är affärsmässig i dina beslut och har en konstruktiv approach till nya situationer, parallellt med att du sätter höga mål och arbetar hårt för att uppnå dem
- Är en skicklig relationsbyggare med god kommunikationsförmåga och förståelse för vikten av, och förmågan, att navigera i en matrisorganisation
- Har erfarenhet av att bygga väl fungerande team och motiveras av att stödja och utveckla dina medarbetare
- Är du en person som trivs i en föränderlig atmosfär med en förmåga att anpassa dig till förändrade krav och förutsättningar
Vi erbjuder
Som försäljningschef hos oss arbetar du nära tillsammans med ditt team, och också med den ledningsgrupp du kommer att tillhöra. I rollen erbjuds du således möjlighet att påverka och utveckla både strategiskt och operativt.
Samarbete och utveckling är viktigt för oss, men vi vet också att personalförmåner är en del av en attraktiv arbetsplats. Förutom din lön, har vi ett stort antal förmåner - och självklart är många av dem kopplade till försäkring och din hälsa.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken senast 2025-01-19. Urval påbörjas 2025-01-06.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef David Brauer, Head of Direct Sales, david.brauer@trygghansa.se. Frågor om rollen besvaras under hela annonseringsperioden. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Välkommen med din ansökan!
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Då tjänsten omfattas av Insurance Distribution Directive kommer även en lagstadgad kontroll att utföras enligt lagen om försäkringsdistribution.
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Cecilia Jarlstedt, Cecilia.jarlstedt@trygghansa.se
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.