Guidewire Project Manager
Är du vår nya engagerade projektledare, som har stor motivation och energi att sätta din prägel på den framtida vardagen i skadeverksamheten på Nordens största sakförsäkringsbolag? Just nu har du i så fall en spännande möjlighet att bli en del av ett av våra mest högprioriterade utvecklingsområden inom Trygg Hansa i Sverige, som är en del av danska Tryg Forsikring.
Vi söker en engagerad Projektledare till vårt Guidewire-team på Trygg-Hansa. I rollen kommer du vara del av Program-teamet som avser skapa de bästa förutsättningarna för organisationen att vara en del av transformationen. Här har du en möjlighet att få vara med som spjutspets i vår intressanta resa när Trygg-Hansa börjar sin största affärstransformation genom att implementera det Cloud-based skadekärnsystemet, Guidewire. Guidewire-implementeringen är den största investeringen i Tryg-koncernen och det viktigaste strategiska initiativet under denna strategiperiod.
Om jobbet | Engagerad projektledare för implementering av Guidewire
Som Projektledare inom Guidewire-programmets Inception-fas är du ansvarig för att hantera processen för att förbereda försäkringsprodukterna inför implementeringen i det nya Claims-kärnsystemet, Guidewire. Förberedelsen innefattar ansvar för övergripande projektplan och att genomföra den, inklusive att facilitera analyser av claim-typ, analytics, kundresan för produkten, samla in affärskrav, förstå komplexiteten samt involvera intressenter på alla nivåer.
Rollen kräver att du har förmågan att insiktsfullt uppfatta organisationens behov av förändring och effektivt föra projektplanen framåt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer innefatta följande:
- Vara ansvarig för att utveckla pre-inception och inception-faserna i Guidewire-programmet, vilket innebär allt förberedande arbete för alla försäkringsprodukter i Trygg-Hansa innan implementeringen i Guidewire.
- Leda ett team med olika kompetenser (business analysts, processutvecklare, skadehandläggare etc.)
- Fungera som en länk mellan olika intressenter, inklusive teammedlemmar, ledning och externa parter.
- Identifiera potentiella risker och utveckla strategier för att minimera eller eliminera dem.
Rollen är en heltidstjänst, placerad i Malmö eller Stockholm och rapporterar till Frida Arvidsson, Head of Business Development & Transformation Claims SE. Din dagliga sparring kommer att vara med Director & Business Owner of Guidewire i Claims SE, Caroline Bødker.
Om dig | Engagerad och målmedveten med en administrativ ådra
Vi är på jakt efter en medarbetare som är engagerad och har förmåga att arbeta målmedvetet med en strukturerad och administrativ ådra. Det viktigt att du är förtroendeingivande som person, har en förmåga att navigera i ett komplext intressentlandskap, att du tar ansvar för de resultat du levererar, samt att du är skicklig på att kommunicera och engagera intressenter.
Vi tror att du som söker har:
- Erfarenhet av att stödja eller leda delar av kärnsystemutbyten i försäkringsbranschen.
- Planera och strukturera projekt för att säkerställa effektiv genomförande.
- Kommunicera tydligt och koncist med teammedlemmar och intressenter.
- Inspirera och motivera teamet, samt lösa konflikter när de uppstår.
- Identifiera problem snabbt och hitta kreativa lösningar.
- Hantera tid och deadlines effektivt för att hålla projektet på rätt spår.
- Anpassa dig till förändringar och oförutsebara situationer.
- Goda färdigheter i PowerPoint.
Om oss | Vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling
Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor i ett företag som lever efter följande kännetecken – vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling. Vi tror att ett personligt engagemang är bra både för dig och för företaget och du har därför möjlighet att använda några arbetsdagar per år till ideellt arbete. Vi inser betydelsen av och jobbar kontinuerligt för att vara en inkluderande arbetsplats, där du ska känna dig trygg i att vara dig själv.
Vi erbjuder stor variation i hur du genomför ditt arbete och mycket goda möjligheter till att växa i din roll. Här har du möjlighet att både jobba hemifrån och på ett modernt och lättillgängligt kontor för att träffa kollegor, samverka och nätverka.
Ansökan | Vi ser fram emot att höra från dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka snarast möjligt, dock senast 2025-04-15.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Caroline Bødker, Director & Business Owner af Guidewire programmet, Claims SE via mejl caroline.b@trygghansa.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, lena.darin@trygghansa.se
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa


Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.