Till vårt regressteam söker vi nu en junior jurist med ett starkt intresse för skadeståndsrätt, som vill vara med och fortsätta utveckla Trygg-Hansas regressverksamhet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst, som inleds med 6 månaders provanställning, med tillträde företrädesvis den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.

Om jobbet | Utred och driv regress i varierad juristroll

Vi söker nu en junior jurist med ett starkt intresse för skadeståndsrätt till Trygg-Hansas regressavdelning. Regressavdelningen ingår i Trygg-Hansas skadeverksamhets juridiska enhet, Claims Legal. Grunden i arbetet handlar om att utreda och driva Trygg-Hansas regressmöjligheter, det vill säga möjlighet att återkräva försäkringsersättning, mot privatpersoner, företag och kommuner.

Som junior regressjurist har du ett varierande, självständigt och lärorikt uppdrag där du får både hantera ärenden av olik juridisk och teknisk svårighetsgrad samt möjlighet att påverka utfallet av ditt arbete. Arbetet kräver förmåga att värdera möjligheter till regress för att sedan hantera ärenden fram till avslut. I regresshanteringen kommer du att utvärdera Trygg-Hansas regressmöjligheter utifrån vanliga, såväl som speciella, skadeståndsrättsliga regler. Kontaktytorna är många – ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med dina kollegor, våra kunder och externa leverantörer och specialister.

Du ansvarar för att bedöma nya regressärenden och ta ställning till vilka underlag eller insatser som behövs för att säkra regressmöjligheten, framför allt med inriktning mot vår volymaffär med ärenden där Trygg-Hansa utgett ersättning upp till 100 000 kronor. Du gör detta i ett tidigt skede i skadehanteringen och vid lämpligt tillfälle initierar du en regress och driver sedan denna mot ansvarig part. Du ansvarar för dina egna ärenden men har alltid stöd av duktiga och stöttande kollegor, i teamet och utanför.

Du spelar även en viktig roll i att sprida kunskap om regress inom bolaget genom utbildningar, uppföljningar och ett nära samarbete med våra kollegor i skadeverksamheten. Det är med andra ord en roll i vilken du växlar mellan självständigt arbete och tätt samarbete med dina kollegor, både i och utanför regressteamet.

I uppdraget ingår även att arbeta med ständiga förbättringar för att på så sätt optimera och effektivisera arbetsmetodiken.

Du kommer att ingå i ett team om 12 personer med placering i Malmö och Stockholm. Placeringsort för denna tjänst är i Malmö och du rapporterar till chef för Regress & Inkasso. Ett fåtal planerade resor inom Sverige per år med övernattning kan förekomma i tjänsten.

Om dig | Nyutexaminerad jurist med struktur och samarbetsförmåga

Vi söker dig som

• nyligen har tagit din jur. kand. vid ett svenskt lärosäte alternativt inom kort kommer att ta ut din jur. kand. och har ett intresse för att jobba med skadeståndsrätt
  
  
• är flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom tjänstemannasektorn.  

För att skapa resultat i rollen behöver du arbeta framåtblickande och kunna hantera många ärenden parallellt utan att göra avkall på kvalitén i ditt arbete. Du behöver vara bekväm i att prioritera och därtill ha en vana av att under eget ansvar föra ditt arbete framåt.

Rollen innebär ett stort individuellt ansvar och förutsätter att du är förtroendeingivande och motiveras av att nå uppställda mål. Du blir som effektivast i rollen om du trivs med att arbeta på ett metodiskt och strukturerat sätt. Eftersom kontaktytorna är många – interna såväl som externa - behöver du även ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta med andra.

Om oss | Lärande, tillit, utveckling i ett engagerat team

Du blir del av ett team och enhet med juridisk expertis, högt arbetstempo, engagemang och hög arbetsmoral, där varje medlem har stor potential att påverka utvecklingen, både personligen och för kollektivet. Vi är måna om vår goda arbetsmiljö som i alla delar kännetecknas av engagemang, tillit, nyfikenhet och ärlighet. Hos oss gäller frihet under ansvar där vi stöttar och lär oss av varandra för att tillsammans ta oss mot högt ställda målsättningar.

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Våra kännetecken – ansvar, tillit och utveckling – tydliggör vår kultur och ligger till grund för hur vi arbetar och möter varandra och våra kunder.

Ansökan | Vi ser fram emot att höra av dig

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande och annonsen kan därför tas ner i förtid. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 2026-08-06. Vi ser fram emot din ansökan!

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Axel Nilsson, Gruppchef Regress & Inkasso, på 070-168 25 07 eller via e-post axel.nilsson2@trygghansa.se. Vi kan inte ta emot ansökningar per mejl.

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Per Karlsson: per.karlsson@trygghansa.se
Forena: Simon Basdajian: simon.basdajian@trygghansa.se