Jurist med inriktning skadeståndsrätt till vår regressavdelning
Vår kollega tar ett spännande nästa karriärkliv internt hos oss. Därför söker vi nu, till vårt regressteam, en jurist med inriktning på skadeståndsrätt som vill vara med och vidareutveckla Trygg-Hansas regressverksamhet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde företrädesvis den 1 maj 2025 eller enligt överenskommelse.
Om tjänsten
Vi söker nu en jurist med inriktning skadeståndsrätt till Trygg-Hansas regressavdelning. Regressavdelningen ingår i Trygg-Hansas skadeverksamhets juridiska enhet, Claims Legal. Grunden i arbetet handlar om att utreda och hantera Trygg-Hansas regressmöjligheter mot privatpersoner, företag och kommuner.
Som regressjurist har du ett omväxlande och lärorikt uppdrag där du får hantera ärenden av varierande juridisk och teknisk svårighetsgrad och möjlighet att påverka utfallet av ditt arbete. Arbetet innebär att värdera möjligheter till regress för att sedan hantera regressärenden fram till avslut. Kontaktytorna är många och ditt arbete sker i nära samarbete med dina kollegor, våra kunder och externa leverantörer och specialister. I uppdraget ingår även att arbeta med förbättringar för att effektivisera arbetet.
Du ingår i ett team om 12 personer, som är placerade i Malmö och Stockholm. Placeringsort för denna tjänst är i Malmö eller Stockholm, och du rapporterar till chefen för Regress & Inkasso. Ett fåtal planerade resor inom Sverige per år med övernattning kan förekomma.
Dina ansvarsområden
Du ansvarar för att bedöma nya regressärenden och ta ställning till vilka underlag eller insatser som behövs för att säkra regressmöjligheten. Du gör detta i ett tidigt skede i skadehanteringen och vid lämpligt tillfälle initierar du en regress och driver sedan denna mot ansvarig part. Du ansvarar för dina egna ärenden men har alltid stöd av duktiga och stöttande kollegor, i teamet och utanför.
Du spelar även en viktig roll i att sprida kunskap om regress inom bolaget genom utbildningar, uppföljningar och ett nära samarbete med våra kollegor i skadeverksamheten. Du växlar mellan självständigt arbete och tätt samarbete med dina kollegor, både i och utanför regressteamet.
Din profil
Vi söker dig som har en svensk jur. kand. och minst tre års relevant arbetslivserfarenhet samt god kunskap inom skadeståndsrätt. Det är meriterande om du har kunskap inom försäkringsrätt eller om du har jobbat med skadereglering, som biträdande jurist eller i annan roll som partsombud.
Rollen förutsätter att du arbetar framåtblickande och att du kan hantera många ärenden parallellt, utan att göra avkall på kvaliteten. Du har en välutvecklad metodisk förmåga och har i dina tidigare roller självständigt drivit ditt arbete framåt. Du kan påvisa vana av att löpande prioritera ditt arbete utefter affärsmässiga avvägningar i kombination med dina juridiska kunskaper.
Rollen innebär ett stort individuellt ansvar och förutsätter att du är förtroendeingivande och motiveras av att nå uppställda mål. Du blir som effektivast i rollen om du har förhandlingsvana och trivs med att arbeta på ett metodiskt och strukturerat sätt. Du behöver ha god samarbetsförmåga.
För den utbildande delen av rollen behöver du påvisa förmåga att få fram ditt budskap på ett övertygande och pedagogiskt sätt. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Vi erbjuder
Du blir del av ett team och enhet med juridisk expertis, högt arbetstempo, engagemang och hög arbetsmoral, där varje medlem har stor potential att påverka utvecklingen, både personligen och för kollektivet. Vi är måna om vår goda arbetsmiljö som i alla delar kännetecknas av engagemang, tillit, nyfikenhet och ärlighet. Hos oss gäller frihet under ansvar där vi stöttar och lär oss av varandra för att tillsammans ta oss mot högt ställda målsättningar.
Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Våra kännetecken – ansvar, tillit och utveckling – tydliggör vår kultur och ligger till grund för hur vi arbetar och möter varandra och våra kunder.
Ansökan
Välkommen med din ansökan. Då urvalet sker löpande uppmuntrar vi dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2025-02-24. Rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare Axel Nilsson, Chef Regress & Inkasso, via telefon 070-168 25 07 eller mail axel.nilsson2@trygghansa.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Slutkandidaten kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så här rekryterar vi.
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Per Karlsson: per.karlsson@trygghansa.se
Forena: Simon Basdajian: simon.basdajian@trygghansa.se
#LI-KS1
#LI-Hybrid
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.