Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av framtidens bilhandel och försäkringsaffär? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Regionchef inom Segment Motor som vill vara med och utveckla våra återförsäljarsamarbeten i Region väst
Om tjänsten | Bygg tillväxt genom framgångsrika återförsäljarsamarbeten
Som Regionchef inom Segment Motor ansvarar du för våra återförsäljare inom bilhandeln i din region. Regionen väst sträcker sig från Värmland och hela västkusten och omfattar cirka 20-25 övernattningar per år.
Du driver försäljningsarbetet i regionen och har ett helhetsansvar för att utbilda, stötta och utveckla våra befintliga återförsäljare samt aktivt arbeta med att vinna nya samarbeten. Tillsammans med ditt team arbetar du med både produkt- och affärsutveckling och ansvarar för att förvalta samt vidareutveckla våra försäkringsaffärer.
I rollen ansvarar du för den externa försäkringsutbildningen av säljare och annan personal hos våra återförsäljare. Du säkerställer hög kvalitet i hela erbjudandet – från mål och utbildning till material, marknadsföring, verkstadsstyrning och uppföljning. Du deltar i återförsäljarkonferenser, produktlanseringar och andra event, och har en aktiv roll i att analysera och bevaka marknaden för att identifiera nya affärsmöjligheter.
Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Göteborg och du rapporterar till Försäljningschef Motor inom Partnership. Arbetet bedrivs både digitalt och fysiskt ute hos våra partners.
Om dig | Engagerad säljare som utvecklar partnerskap
Som Regionchef drivs du av att arbeta långsiktigt och relationsorienterat tillsammans med våra återförsäljare för att skapa lönsamma och hållbara affärer.
Vi söker dig som har:
- minst 2 års erfarenhet inom uppsökande försäljning med regelbundet resande.
- erfarenhet av att hålla utbildningar och är en trygg och engagerande presentatör, både fysiskt och digitalt
- erfarenhet av att arbeta nära och coacha externa partners
- god förhandlingsvana och hög retorisk kompetens
Det är meriterande om du även har:
- erfarenhet från motorförsäkring och samarbete via digitala kanaler
- tidigare arbete som Regionchef inom retail
- erfarenhet av arbete med begagnade garantier
För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har ett stort eget engagemang. Du uppskattar en roll med många kontaktytor, varierande arbetsuppgifter och stort ansvar, och motiveras av att utveckla våra återförsäljare i nära samarbete med kompetenta kollegor.
Om oss | Vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling tillsammans!
Du blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor i ett företag som lever efter följande kännetecken – vi skapar utveckling, vi visar tillit, och vi tar ansvar.
Vi tror att ett personligt engagemang är bra både för dig och för företaget och du har därför möjlighet att använda några arbetsdagar per år till ideellt arbete.
Vi inser betydelsen av och jobbar kontinuerligt för att vara en inkluderande arbetsplats, där du ska känna dig trygg i att vara dig själv.
Ansökan
Skicka din ansökan snarast möjligt, dock senast 2026-08-20.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Georgios Rizos via mejl: georgios.rizos@trygghansa.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.
Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så här rekryterar vi.
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, lena.darin@trygghansa.se, 070-16 82 844
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se, 070-730 68 54
#LI-SG1
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.