Video Plugin

Chef till svensk Reservsättning

Brinner du, liksom oss, för matematisk modellering som skapar värde för affären? Har du ambitioner om att tillsammans med övriga avdelningen att bidra till förbättrade processer och analyser? Då är du den vi söker.

 

Om tjänsten

Nuvarande chef för gruppen har avancerat till en annan chefstjänst inom bolaget och därför söker vi dig som är en engagerad och erfaren chef till vår aktuariegrupp, Reserving SE, som utgör en viktig del av Trygg-Hansas verksamhet. Som del av Tryg-koncernen med huvudsäte i Köpenhamn, ingår reservsättningsgruppen i det koncerngemensamma finansområdet. Gruppen består av 7 medarbetare, alla med hög entusiasm och varierande grad av erfarenhet.

 

Gruppen står inför förändringar av arbetssätt, processer och verktyg. I det arbetet blir du en viktig del i att sätta gruppens framtida arbetssätt, säkerställa processer och leveranser i enlighet med nya krav. Vi har en ambition om att löpande utveckla avdelningen och det är därför en fördel att du är nyfiken på nya sätt att modellera, processförbättringar och utveckling av vårt bidrag till verksamheten.

 

Som ny chef för gruppen kommer du i din roll att vara övergripande ansvarig vid modellval, utveckling av reservsättningsmetoder och som bidragsgivare till strategin för Group Reserving genom deltagande i dess ledningsgrupp. Du kommer ansvara för reservsättningen för den svenska delen av Trygs affär och samtidigt ha personalansvaret för gruppen. Du tar även ansvar för kontakt med den svenska affären och säkerställer ett ömsesidigt informationsflöde mellan samtliga intressenter.

 

För oss tar reservsättningen startpunkt i en matematisk modell för att sedan kompletteras med flera dimensioner, såsom hur regelverkskrav samt produkt- och affärsprocesser påverkar vald värdering. Förmåga att kritisk granska resultat av modeller och koppla ihop det med information från verksamheten är en viktig del.

 

Din profil 

Vi söker dig som har:

 

  • Solid erfarenhet av reservsättning inom sakförsäkring på den svenska marknaden.
  • Ledningserfarenhet
  • God erfarenhet av och driver bekvämt processförbättringar.
  • Djup förståelse för hur det aktuariella arbetet påverkar övriga delar av ett försäkringsbolag.

 

Egenskaper vi värdesätter är nyfikenhet, självständighet och en god pedagogisk- och kommunikativ förmåga. Vi ser gärna att du har mycket gott omdöme och en stark ambition och personligt driv.

 

Vi erbjuder 

En ansvarsfull roll i en väldigt spännande tid för företaget. Du erbjuds vara med och forma våra framtida arbetssätt, processer och samarbeten. Du får vara en del av ett av Skandinaviens största sakförsäkringsbolag och samtidigt arbeta nära den svenska verksamheten. 

 

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som ligger bortom din exakta rollbeskrivning. 

 

Ansökan  

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2024-04-10.   

 

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Chefaktuar Christian Clemmensen på +45 40 70 19 70 eller via mail christian.c@tryg.dk. 

 

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. 

 

Välkommen med din ansökan! 

 

Fackliga representanter 
SACO:  Lena Darin - 0701- 68 28 44
Forena:  Elias Bakk - 070-730 68 54

 

Custom Plugin

En trygg arbetsplats

Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.

Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.

Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår

Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.

Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.

Utforska dina möjligheter här

Är våra kännetecken också dina?

Visa tillit

Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.

Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.

Ta ansvar

När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.

Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.

Skapa utveckling

På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.

Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.