Vill du ha stort inflytande, spännande utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter?
Har du erfarenhet av aktuariearbete på ett försäkringsbolag och en stark vilja att utvecklas som ledare? Då kan det här jobbet vara som skräddarsytt för dig.
Som chef för en nyckelfunktion i Sverige och medlem i det skandinaviska ledningsteamet för Reserving får du stora möjligheter att påverka vår fortsatta utveckling inom det verksamhetskritiska reservsättningsområdet. Om du är intresserad kan du även utveckla din kompetens genom tvärnordiskt samarbete. Dessutom blir du en del av en avdelning med stort fokus på gott ledarskap – något som du självklart också förväntas bidra aktivt till.
Om tjänsten | Ledarskap, kvalitetssäkring, intressenthantering och samarbete
Övergripande handlar ditt arbete om att ha fingret på pulsen. En stor del av din tid kommer därför att ägnas åt möten med de många intressenter som du och ditt team både hämtar information från och återkopplar resultat och insikter till. Det gäller inte minst avdelningar inom Claims och Finance. I anslutning till detta lägger du också tid på nödvändig samordning och uppföljning.
Ditt andra huvudsakliga fokusområde är ledarskap. Du fungerar både som ett professionellt bollplank och som en synlig personalchef med god förståelse för samspelet i teamet samt varje medarbetares välmående och utveckling. Du kommer även att hantera vissa egna analysuppgifter, så att du håller dina kunskaper aktuella och samtidigt säkerställer att helheten blir så bra som möjligt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
- Vara en närvarande ledare som ger professionellt stöd och främjar välmående och samarbete
- Säkerställa att du och teamet har god insikt i de faktorer som driver skade- och reserv-utvecklingen
- Sammanställa och presentera analysresultat med tillhörande slutsatser och rekommendationer
- Skapa och upprätthålla goda relationer med ett stort antal interna och externa intressenter
- Kvalitetssäkra beräkningar och presentationer samt fungera som ett professionellt bollplank
- I begränsad omfattning hantera egna analysuppgifter
Din nya arbetsplats är vårt svenska huvudkontor i Stockholm, där du leder sju kompetenta medarbetare med bakgrund inom matematik och statistik.
Din profil | Erfarenhet av aktuariearbete och stark motivation för ledarskap
För att kunna fungera som ett professionellt bollplank behöver du ha gedigna kunskaper inom försäkringsmatematik samt välutvecklad analytisk och kommunikativ förmåga. Rollen som bred samarbetspartner och samordnare kräver att du har god överblick, process förståelse och trivs med att samarbeta med många olika typer av människor.
Som ledare är det också avgörande att du känner dig bekväm med att ta plats och presentera teamets siffror och beräkningar. Du behöver kunna förklara dem på ett sätt som är begripligt även för personer som inte har samma matematiska förståelse som du och ditt team. Det gäller även när du behöver stå bakom mindre populära slutsatser och rekommendationer.
Dessutom stämmer följande in på dig:
- Du har en utbildning inom försäkringsmatematik eller matematisk statistik
- Du har erfarenhet av aktuariearbete på ett försäkringsbolag
- Du har en stark vilja att utvecklas som ledare och förstår att en chefstitel inte automatiskt gör någon till en bra ledare
- Du har goda kunskaper i engelska och kan kommunicera på skandinaviska språk
Kontakt och ansökan
Skicka din ansökan och ditt CV via vår webbplats.
Sista ansökningsdag är den 23 september 2026. Vi uppmanar dig att undvika att bifoga ett foto i ditt CV.
Observera att vi behandlar ansökningar löpande och avslutar rekryteringsprocessen när vi har hittat rätt kandidat.
Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Nordisk Chefsaktuarie Morten Ørsted på morten.o@tryg.dk eller telefon +45 41 86 24 04.
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter
SACO: Lena Darin - 701- 68 28 44
Forena: Elias Bakk - 070-730 68 54
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.