Video Plugin

Senior Partneransvarig - fackliga samarbeten

Trygg-Hansa söker en erfaren relationsbyggare med djup förståelse för fackförbundsmarknaden.

 

Har du gedigen kunskap om fackförbundens ekosystem och motiveras av att skapa värdeskapande, långsiktiga partnerskap inom fackförbundsmarknaden? Då kan detta vara rätt roll för dig.

 

Vi söker nu en senior Partneransvarig med den interna titeln Partner Account Manager (PAM) till vår fackförbundsavdelning inom Partnerships på Trygg-Hansa. Rollen är strategisk och bygger på förtroende, affärsmässighet och en djup förståelse för fackliga strukturer och behov. Du kommer att ha ett särskilt fokus på att etablera nya partnerskap, samtidigt som du bidrar till att vidareutveckla befintliga relationer.

 

Om jobbet | Ansvarig för nya partnerskap inom fackförbundsmarknaden

 

Som PAM med ansvar för nya partnerskap har du en nyckelroll i att etablera och utveckla både nya och befintliga relationer inom fackförbundsmarknaden. Tillsammans med övriga teamet säkerställer du att vårt försäkringserbjudande mot marknaden är attraktivt och arbetar kontinuerligt med att i dialoger med potentiella samarbetspartners forma marknadens bästa erbjudande. Du skapar långsiktiga relationer med fackförbunden på marknaden och är väl insatt i deras utmaningar och möjligheter för att kunna omvända dessa till nya goda affärsmöjligheter.

 

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

 

  • etablera och utveckla långsiktiga samarbeten med fackförbund och medlemsorganisationer.
  • identifiera gemensamma behov och utmaningar, och omvandla dessa till relevanta försäkringslösningar.
  • utforma och förhandla partnerskapsavtal i nära dialog med beslutsfattare.
  • bidra till att Trygg-Hansa fortsatt är en ledande aktör inom medlemsförsäkringar och kompletterande trygghetslösningar.
  • utbilda internt kring facklig struktur, gruppförsäkring och avtalsförsäkring.
  • arbeta målinriktat med kundplaner, aktivitetsplaner och affärsutveckling i samverkan med kollegor.

 

Om dig | Strategisk relationsbyggare med facklig förståelse

 

Vi söker dig som:

 

  • har erfarenhet och gedigen kunskap om fackförbundsmarknaden sedan åtminstone 5 år.
  • har vana att föra kvalificerade dialoger och förhandlingar på ledningsnivå.
  • är väl insatt i socialförsäkringssystemet och har god kunskap om gruppförsäkring.
  • trivs med att presentera och vara föredragande inför olika målgrupper
  • har erfarenhet av att hantera projekt i mindre grupper och samverka tvärfunktionellt.
  • motiveras av att skapa nya och underhålla befintliga relationer
  • uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på svenska

 

Det är meriterande om du har egen erfarenhet från arbete inom eller i nära samarbete med fackliga organisationer.

 

Som person är du affärsdriven och lösningsorienterad, med en förmåga att identifiera möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar strukturerat och målinriktat, och behåller fokus även i komplexa och föränderliga sammanhang. Med ett öppet förhållningssätt och ett genuint engagemang för samarbete bidrar du till att skapa värde tillsammans med andra. Du är en trygg och positiv resurs i teamet, och delar generöst med dig av både din kunskap och energi för att stödja gruppens gemensamma utveckling.

 

Om oss | Engagerad och inkluderande arbetsplats

 

En nyckelroll i en utvecklande och stimulerande miljö där du ansvarar för en eller flera av våra viktigaste partnersamarbeten. Du kommer även få möjlighet att vara involverad i projekt där vi testar och utvecklar nya affärsmodeller.

 

Du får samarbeta inom hela organisationen vilket kommer ge god inblick, förståelse och en möjlighet att bidra.

 

Vi arbetar ständigt med att förbättra vår verksamhet och leverera maximal kundnytta. Detta gör vi genom att se lösningar i stället för problem och ha ett stort nätverk inom hela organisationen. Du kommer vara en del av ett team som kännetecknas av högt engagemang, innovativt tänkande och att samarbeta för att nå gemensamma mål.

 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får chansen att samarbeta med kunniga och nyfikna kollegor i en välkomnande miljö. Trygg-Hansa är en arbetsplats där alla ska kunna vara sig själva. 

 

Du får också arbeta i ett företag som tar ett stort samhällsansvar och där du som anställd bland annat kan arbeta med ideell verksamhet på arbetstid. 

 

Nyfiken?

 

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2025-09-19.

 

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare Andreas Alfredsson anders.alfredsson@trygghansa.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.

 

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Då tjänsten omfattas av Insurance Distribution Directive kommer även en lagstadgad kontroll att utföras enligt lagen om försäkringsdistribution.

 

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.

 

Fackliga representanter

Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-16 82 844
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54

 

#LI-SG1

Custom Plugin

En trygg arbetsplats

Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.

Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.

Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår

Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.

Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.

Utforska dina möjligheter här

Är våra kännetecken också dina?

Visa tillit

Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.

Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.

Ta ansvar

När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.

Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.

Skapa utveckling

På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.

Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.