Vill du kombinera dina studier med värdefull erfarenhet av brett HR‑arbete? Hos oss får du utvecklas i ett kunnigt och sammansvetsat team.
Om jobbet | Ett varierat HR‑uppdrag nära teamet och verksamheten
Som HR‑administratör blir du en del av HR‑supporten och arbetar nära dina fyra kollegor. Rollen är bred och innebär både administration och service till våra ledare och medarbetare. Vi är HR:s first line support och hanterar många olika HR‑frågor via mejl och telefon – och du blir en viktig del av det arbetet. Du kommer också bidra till utvecklingen av våra HR‑processer genom digitalisering och förbättringsarbete.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- First line support inom HR – svara på frågor via mejl och telefon, t.ex. om förmåner och systemstöd.
- HR‑systemadministration i SuccessFactors – registrera nyanställningar och anställningsförändringar samt stötta ledare i systemet.
- Administrera ledarskapsutbildningar – anmälningar, kontakt med kursgårdar och kommunikation med deltagare.
- Hantera anställningsavtal – skapa, granska och arkivera.
- Övrig HR‑administration – t.ex. posthantering, uppdatering av dokument och framtagning av enklare guider.
Om dig | Serviceinriktad, noggrann och lärande i fokus
Vi söker dig som har:
- Nyligen startat dina studier inom personalvetenskap/HR eller likvärdigt.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
- Vana av Office‑paketet.
- Erfarenhet av service via telefon eller mejl, och är bekväm med detta.
- Meriterande: erfarenhet av liknande HR‑roll.
Du lär dig snabbt och har ett tydligt intresse för HR‑processer och nya system. Du arbetar noggrant, trivs med administrativa uppgifter och har ett serviceinriktat och professionellt bemötande i dina kontakter. Som person är du kommunikativ, självgående och bra på att prioritera och strukturera ditt arbete. Du tar ansvar och ägarskap för dina uppgifter och samarbetar gärna med kollegor som har olika kompetenser.
Om oss | Vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling tillsammans
Hos oss får du chansen att bygga värdefull HR‑erfarenhet tidigt i karriären och utvecklas i en utvecklingsinriktad organisation tillsammans med ett engagerat team. Vi erbjuder flexibla arbetstider som enkelt kan anpassas efter ditt studieschema, så att du kan kombinera studier och arbete på ett hållbart sätt. Här blir du del av en inkluderande arbetsplats där balans mellan arbete och fritid är viktig, och där du får stöd av kollegor som tror på samarbete, lärande och ditt eget engagemang att utvecklas.
Praktisk information:
- Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 30 augusti 2027, med möjlighet till förlängning.
- Placeringsort: Stockholm, Hybrid.
- Tillträde: April 2026.
- Omfattning: Vi ser att du har möjlighet att arbeta 1 - 2 dag/vecka samt har möjlighet till mer arbete under sommarsemesterperioden.
Ansökan | Vi ser fram emot att höra från dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2025-03-02. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta HR-Support Specialist Sofia Eliasson, sofia.eliassson@trygghansa.se, eller rekryterande ledare Lena Sundberg, lena.sundberg@trygghansa.se.
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter:
Forena: Elias Bakk, 070-730 68 54
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.