Vi söker en erfaren Strategy Manager som tar ansvar för att utveckla och implementera strategin för Trygg-Hansas skadeverksamhet, för att höja vår kundupplevelse, effektivitet och lönsamhet. Om du engageras av strategi, förändring och att skapa värde för både kunder och verksamhet är detta rollen för dig.

Om jobbet | Bidra till framtidens skadeverksamhet

Vi söker en erfaren Strategy Manager till vårt team Strategy & Transformation inom skadeverksamheten på Trygg-Hansa. Rollen är central för att utveckla, implementera och följa upp vår strategi.

Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för Skador och tvärfunktionella team i Sverige och Skandinavien, med ansvar för att genomföra strategiska initiativ som optimerar kundupplevelse, effektivitet och lönsamhet.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Ansvara för skadeverksamhetens strategiarbete: formulering, implementering, uppföljning och kommunikation
• Genomföra omvärlds- och konkurrensanalyser samt identifiera strategiska möjligheter och risker
• Utarbeta beslutsunderlag och presentationer för ledningsgruppen och koncernledning
• Självständigt genomföra strategiska projekt och initiativ med tydlig koppling till våra övergripande mål
• Säkerställa att strategin integreras i större transformationsprogram, exempelvis i program för att byta skadeverksamhetens kärnsystem
  
  

Du rapporterar till Head of Strategy & Transformation, Claims. Rollen är placerad i Malmö. 

Om dig | Du omvandlar strategi till verklighet

För att kvalificera dig för rollen behöver du:

• Kandidatexamen inom företagsekonomi, management eller relevant område. Vi ser positivt på att du har en magisterexamen
• Ha arbetat i en roll som managementkonsult på ett större managementkonsultbolag eller som senior affärsutvecklare eller motsvarande roll i en intern koncernstrategienhet på ett stort bolag
• Minst fem års erfarenhet av bolagsstrategiarbete på ledningsnivå, som till exempel strategiimplementering, integrations- eller transformationsarbete från idé och planering till genomförande, leverans och uppföljning
• Mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel
• Du är flytande i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska
  
  

För att trivas och prestera väl i rollen behöver du:

• Förmåga att snabbt skapa en gedigen affärsförståelse
• Stor analytisk förmåga och förmåga att skapa tydliga beslutsunderlag och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner
• Erfarenhet av systematiskt integrations- eller transformationsarbete från idé och planering till genomförande, leverans och uppföljning
• Erfarenhet av förändringsledning
• Mycket god kommunikativ förmåga, vana av att arbeta brett inom en organisation, och förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och inflytande på alla nivåer
• Förmåga att arbeta effektivt och ta initiativ i en arbetsmiljö som kontinuerligt förändras
• Ett intresse för omvärlds- och konkurrensanalyser
  
  

Om oss | Utveckling, förändring och inkludering

Hos oss handlar det om att skapa förändring som gör skillnad. Här får du vara med och utveckla framtidens skadeverksamhet i en kultur där initiativförmåga och ansvarstagande är grunden för att skapa resultat.

Du blir del av ett team som skapar utveckling i en inkluderande och föränderlig arbetsmiljö, där vardagen präglas av samarbete och öppenhet, och där vi uppmuntrar varandra att dela vår kunskap för att inspirera och själva utvecklas – vi tror att när människor får växa, växer även vår affär.

Vi vet också att ett bra erbjudande är en del av att vara en attraktiv arbetsplats. Förutom flexibilitet för hur du arbetar (hybrid) och din lön, har vi ett stort antal förmåner där många självklart är kopplade till försäkring och din hälsa.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss, träffa några av dina blivande kollegor och få mer information om våra förmåner.

Ansökan | Vi ser fram emot att höra av dig 

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande uppmuntrar vi dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2026-01-11. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mail.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Karsten Bernholm Sørensen, Head of Strategy & Transformation, Claims, på karsten.soerensen1@trygghansa.se. Välkommen med din ansökan! 

Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller. 

Fackliga representanter 
Akademikerföreningen: Lena Darin, lena.darin@trygghansa.se, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, elias.bakk@trygghansa.se,  070-730 68 54