Vill du arbeta med komplexa egendomsrisker och vara med och forma framtidens Large‑affär på Trygg‑Hansa? Nu söker vi en senior Underwriter inom ett område som prioriteras och växer. Här får du möjligheten att utveckla vårt erbjudande, optimera portföljen och bidra med din expertis i nära samarbete med några av branschens mest erfarna specialister. Om du trivs i en roll där analys, partnerskap och långsiktigt värdeskapande står i centrum – då kan det här vara nästa steg för dig.
Om rollen | Driv vår affär genom expertis och partnerskap
Som Underwriter inom Egendom har du ett betydande ansvar för försäljning, förvaltning och riskanalys av svenska och internationella egendomsrisker, med fokus på att säkerställa hållbara och välgrundade försäkringslösningar. Rollen är strategiskt
viktig och innebär stort utrymme att påverka portföljens riktning och resultat.
I rollen kommer du att:
• vidareutveckla och optimera vår egendomsportfölj
• skapa, utveckla och vårda långsiktiga relationer med kunder, förmedlare och interna samarbetspartners
• bidra med expertkunskap i planering och genomförande av initiativ kopplade till våra långsiktiga mål
Du blir en del av ett erfaret och skickligt underwritingteam och har ett nära samarbete med kollegor från flera delar av verksamheten.
Rollen rapporterar till Chef UW Egendom. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg.
Om dig | En senior relationsbyggare med affärsmässig tyngd
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Egendomsförsäkring och vill vara med och skapa värde i en affär som växer kraftigt. Du kombinerar en hög grad av struktur och logik med relationsbyggande förmåga och ett öppet och samarbetsorienterat arbetssätt.
Kvalifikationer för rollen:
• Du har en relevant akademisk utbildning inom till exempel ekonomi, juridik eller teknik
• Du har en gedigen erfarenhet av egendomsförsäkring, främst som underwriter, riskingenjör eller förmedlare, inom både svensk och internationell affär
•Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska
För att skapa resultat i rollen förenar du kvalitet, affärsmässighet och service i ditt arbetssätt. Du är trygg i att fatta beslut, du ser till att aktiviteter går från start till mål och du bygger förtroendefulla relationer genom lyhördhet och tydlighet.
För att trivas hos oss tycker du om att dela med dig av din erfarenhet och bidra till teamets utveckling, att ta ansvar för resultat, du motiveras av att arbeta mot gemensamma mål och uppskattar en arbetsplats där energi, samarbete och arbetsglädje är centralt.
Om oss | Utveckling, trygghet och inkludering
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stor tillgång att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners. Oavsett vad som motiverar dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss. Du har stor frihet att påverka din egen utveckling och får stöd av engagerade kollegor och ledare i en organisation där kunskap, trygghet och inkludering är grundläggande värderingar.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss, träffa några av dina blivande kollegor och få mer information om våra förmåner.
Ansökan | Vi ser fram emot att höra av dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2026-04-12. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare Rasmus Malcus, Chef UW Egendom, på 070-168 24 18. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e‑post.
Välkommen med din ansökan!
Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll. Då tjänsten omfattas av Insurance Distribution Directive kommer även en lagstadgad kontroll att utföras enligt lagen om försäkringsdistribution.
Vill du veta hur vi rekryterar? Så rekryterar vi
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070‑168 28 44
Forena: Elias Bakk, 070‑730 68 54
En trygg arbetsplats
Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.
Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Trygg-Hansa
Vi hänger på din utvecklingsresa om du är med på vår
Hos oss är utveckling och lärande något som ständigt pågår – och vi vill att du växer. Vi ser det som en stark motivationskraft att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet för att på så sätt både inspirera och utvecklas tillsammans med dina kollegor, kunder och partners.
Oavsett vad som driver dig är vi där och stöttar dig under din utvecklingsresa hos oss.
Utforska dina möjligheter här
Visa tillit
Hos Trygg-Hansa bygger vi på varandras tillit när vi rör oss ut på okänd mark som morgondagens trygghetsskapare. Vi tror att tillit och frihet under ansvar motiverar din nyfikenhet och ditt mod att gå nya vägar. Du får ledare och kollegor som lägger vikt vid både trivsel och resultat.
Hos Trygg-Hansa upplever du en kultur som bygger på tillit, samspel och utveckling hela vägen runt.
Ta ansvar
När du börjar på Trygg-Hansa kommer du snabbt att upptäcka att ansvar är något som betyder mycket. Ju mer ansvar du vill ha, desto mer får du när du visar att du kan leva upp till det.
Här får du mandat att utforska nya möjligheter, koncept och lösningar som skapar trygghet för kunder, kollegor och samhälle idag och imorgon.
Skapa utveckling
På Trygg-Hansa går du i spetsen och skapar utvecklingen tillsammans med dina kollegor. Det kräver både mod, vilja och förmågan att gå nya vägar. Vi kämpar varje dag för att utveckla vår position som en av Nordens största trygghetsskapare.
Det ger stora möjligheter för dig som kan, vill och vågar sätta fart på din egen och företagets utveckling.