Lederskap og kunnskapsdeling i fokus
Vi tror på frihet til å lede prosjekter og verdsetter kunnskapsdeling blant våre dyktige tech-spesialister. Hos oss handler det om å skape verdi som kan sees og merkes i selskapet, og om å utvikle forståelige in-house data løsninger som har en direkte effekt på bunnlinjen. Vi jobber tett sammen med forretningen for å sikre at løsningene våre skaper reell verdi.
![](https://lh3.googleusercontent.com/pw/AP1GczP7zH4oHnUbCjpeEE7o6Tqtzct2BYkCPi18CGsIgjpH3WnHRw2eAX6AL_ietB4DFZqD6NDHiOGet0esqeozSnWW8xnFSMtqxE-aMubn0DssGMeeMQCbWUp4GCFAdzzxbBwChq-pg5Bdghc-RHWmeOv7Mg=w760-h506-s-no?authuser=0")
Kunstig intelligens i sentrum
Det er en sunn tilnærming til at ting haster i arbeidet vårt, og vi håndterer store mengder rådata for å skape presise og effektive løsninger. Kunstig intelligens er i sentrum for hele Trygs strategi, og vi bruker KI til å forbedre tjenestene våre og skape en mer personlig kundeopplevelse.
Sunn balanse mellom arbeid og fritid
Vi legger stor vekt på balansen mellom arbeid og fritid, fleksibilitet og gode kolleger. Det handler om å finne balansen mellom ambisiøse planer og privatliv, og om å dele kunnskap med andre skarpe tech-nerder. Automatisering og avanserte teknologier som maskinlæring, er sentrale i arbeidet vårt for å forbedre tjenestene våre og skape en mer personlig kundeopplevelse.
