Group Social Media Manager (Barselsvikariat)
Har du erfaring med at udvikle engagerende indhold, rådgive koncerndirektører og ledere om deres tilstedeværelse på sociale medier, lave community management og opnå resultater på tværs af sociale platforme?
Nu har du en spændende mulighed for at sætte dit præg på fortællingen om Tryg og eksekvere ambitiøse initiativer på sociale medier. Vi søger en barselsvikar til stillingen som Group Social Media Manager, hvor du får en nøglerolle i at styrke vores tilstedeværelse på sociale medier.
Om rollen | Ansvar for Trygs sociale stemme og digitale tilstedeværelse
Som Group Social Media Manager får du det overordnede ansvar for Trygs organiske sociale medier i Danmark og på Group-niveau. Dette indebærer taktisk planlægning, udvikling af engagerende content og social copy, aktiv overvågning af sociale mediekanaler samt identifikation af aktuelle trends og relevante opinionsledere.
Udover at skulle stå for vores organiske sociale medie-aktiviteter, vil du også spille en rolle i den eksterne kommunikation ift. employer branding og DEI-initiativer.
Dine ansvarsområder vil blandt andet dække:
- Planlægning og copywriting af indhold på sociale medier i tæt samarbejde med kolleger, hvor relevante dagsordener omsættes til engagerende historier.
- Koordinering af Trygs samlede online tilstedeværelse, herunder samarbejde med presse, public affairs og nordiske partnere.
- Håndtering af kritiske situationer på sociale medier – både proaktivt og reaktivt – med fokus på forebyggelse og effektiv respons.
- Udvikling og løbende monitorering af KPI’er med henblik på optimering af indhold og distribution baseret på data og indsigter.
- Udarbejdelse af social copy og styring af indholdskalender i tæt dialog med presseafdelingen samt rådgivning af ledelsen om deres digitale tilstedeværelse.
- Implementering af Trygs 2027-strategi i en tydelig og konsistent social medie-tilstedeværelse.
- Vedligeholdelse af retningslinjer for sociale medier for at sikre ensartethed i tone og udtryk.
- Understøttelse af ekstern kommunikation i samarbejde med interne afdelinger, særligt inden for employer branding og DEI.
Du vil referere til Oliver William Gunner, Senior Director, Group Corporate Relations, og bliver en del af en større stabsfunktion, der foruden ekstern kommunikation arbejder med intern kommunikation, marketing, kundeindsigter og ESG. Evnen til at samarbejde med hele MarCom er derfor afgørende for succes i jobbet.
Om dig | Holdspiller, der får ting til at ske
Du behøver ikke at kunne sætte hak ved alle punkter, men vi forestiller os, at du:
- Mestrer den gode fortælling. Du er vant til at skrive, vinkle og formidle budskaber klart og tydeligt.
- Med succes har udviklet og eksekveret eksterne kommunikationsindsatser.
- Har en relevant kommunikationsuddannelse og/eller erhvervserfaring, gerne med organiske sociale medier fra en virksomhed eller et kommunikationsbureau.
- Trives i en travl hverdag, hvor du ikke altid er forberedt på de opgaver, der dukker op. Du skal være i stand til at rykke på korte deadlines med en sikker hånd.
- Formår at strukturere, lede og koordinere en bred gruppe af interne stakeholdere.
- Tænker bredere end sociale medier og på tværs af mediekanaler.
- Er initiativrig, selvstændig og kan tage ansvar.
- Er en holdspiller, der tænker i løsninger, når udfordringer opstår, og som spiller andre gode omkring dig.
Om os | Et stærkt fællesskab med stor gennemslagskraft
Tryg er en C25-virksomhed med over 7.500 medarbejdere, og du får din daglige base på hovedkontoret i Ballerup. Her bliver du en del af et stærkt team af specialister inden for presse, sociale medier og public affairs.
Som Group Social Media Manager indgår du i vores Corporate Relations-team, hvor vi arbejder målrettet med at styrke Trygs omdømme og relationer til medier, samarbejdspartnere, beslutningstagere, aktionærer og mere end 5 millioner kunder i Danmark, Norge og Sverige.
Vi har et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, sparring og konstruktiv feedback. Du får en fleksibel hverdag med mulighed for hjemmearbejde og indflydelse på, hvordan du tilrettelægger dine opgaver.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Oliver William Gunner, Senior Director, Group Corporate Relations, på oliver.gunner@tryg.dk eller +45 28 56 23 22.
Hvis du synes, at jobbet lyder som noget for dig, så send dit CV og inkluder gerne et par eksempler på materiale, du har produceret. Vi sigter efter at holde jobsamtaler løbende.
Vikariatet er fra 1. august 2025 og 10-11 måneder frem, efter aftale.
Ansøgningsfrist: 5. juni 2025
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.