Er du en erfaren leder inden for Contract & Vendor Management med solid indsigt i IT-outsourcing og strategiske partnerskaber? Så er du måske vores nye Head of Contract & Vendor Management.
Om rollen | Head of Contract & Vendor Management
Som Head of Contract & Vendor Management får du ansvaret for at opbygge og vedligeholde stærke leverandørrelationer på executive-niveau og drive strategiske dialoger, der understøtter Trygs IT-samarbejder. Du etablerer governance-strukturer både internt og eksternt, som sikrer en effektiv styring af samarbejdet og skaber transparens i beslutningsprocesser.
Du leder og udvikler CVM-teamet med fokus på performanceoptimering og forretningsværdi på tværs af organisationen. Rollen kræver en resultatorienteret tilgang med fokus på innovation, omkostningsoptimering og kontinuerlige forbedringer.
Du skal kunne forhandle med leverandører med henblik på at skabe langvarige partnerskaber, omsætte kontraktvilkår, SLA’er, KPI’er og risikoelementer til operationel praksis, og sikre at økonomi, afregningsmodeller og leverandørperformance styres med henblik på at realisere kontraktens fulde værdi.
Derudover bliver du ansvarlig for at lede transitioner og forandringsprocesser, sikre klar governance og kommunikation, samt agere som primært eskalationspunkt i kritiske situationer. Du motiverer og leder afdelingen med et klart fokus på samarbejde og udvikling.
Dit team består af 12 medarbejdere med ansvar for demand management, performance management, cost management, contract management, risk & compliance samt governance. Du vil samarbejde tæt med Trygs IT-organisation. Du får ansvaret for facilitere dialogen med alle strategiske IT-leverandører og skal sikre den rette governance i disse samarbejder. Endelig skal du etablere et tæt samarbejde med centrale Group Functions såsom Legal, Finance, Risk og Procurement.
Om dig | Forretningsforståelse, empati og lederskab
Vi værdsætter forskellige baggrunde, uddannelser og erfaringer. Det vigtigste er, at du har dybdegående viden om IT-outsourcing, partnerskaber, SLA- og kontraktstyring samt ledelse og samarbejde. Erfaring med at drive og styre større internationale partnerskaber er en fordel.
Du har stærk forretningsforståelse og empati, og du formår at skabe samarbejde på tværs af udvikling, drift, sikkerhed og forretning. Du er en drivende kraft, der får andre med dig, og du agerer som kulturel ambassadør, der skaber udvikling og tryghed omkring dig.
Om os | IT Sourcing i Business IT and Digitalization
Som en del af IT i Tryg får du mulighed for at præge og forme fremtidens IT-setup i et af Nordens førende forsikringsselskaber. Vi arbejder målrettet på at løfte alle aspekter af vores IT til næste niveau. Dine idéer, ambitioner og erfaringer er derfor både velkomne og værdifulde.
Fra agile arbejdsmetoder til best practices inden for udvikling – og beslutninger om nye teknologier – er din stemme vigtig.
Nysgerrig?
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest d. 24. oktober, da vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Director IT Sourcing, Henrik Ulsøe, på henrik.ulsoe@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.