Er du jurist eller en erfaren skadebehandler indenfor erstatningsret, kan du tage ansvar og ønsker du at arbejde med ledelse? Så er du måske den leder vi søger til Ansvar. 

Om jobbet | Fagligt dygtig

Vi søger en jurist eller erfaren skadebehandler der ønsker at arbejde med ledelse til en nyoprettet lederstilling. Udover at være leder for Ansvar, vil du optimalt set skulle fungere som fagansvarlig for området. Det er derfor afgørende, at du har kendskab til og en god forståelse for erstatningsretten.

Dit bidrag er vigtigt, og du vil få stor indflydelse med ansvaret for 15 dygtige og garvede skadebehandlere og den daglige drift. Herudover skal du sikre høj faglighed og arbejde med forbedringstiltag, så der sikres konstant udvikling af både medarbejdere og skadebehandlingsprocesser, alt imens du og teamet skaber gode kundeoplevelser i skadebehandlingen.

Det er et spændende job med en varieret arbejdsdag. Vi lover masser af udfordringer, som vil være med til at udvikle dig på både det personlige og faglige plan.

Om os | Høj faglighed og godt samarbejde

Du bliver en del af afdelingen Ansvar, Retshjælp & Transport i Skade DK. Vi er samlet 29 kolleger, der kommer med forskellige baggrunde og alder. Hver dag sætter vi en stor ære i at levere den bedste og mest empatiske kundeoplevelse.

Miljøet er præget af høj faglighed, tillid og tæt samarbejde på tværs af teams. Fællesnævneren for afdelingen er vi har et godt fællesskab, vi når vores mål samtidig med, at vi skaber konstant udvikling indenfor kundeoplevelse og processer.

På teamniveau ser vi udover egne arbejdsopgaver og hjælper hinanden, når der er behov for det. Vi vægter en høj grad af medarbejderinvolvering, frihed under ansvar og stor fleksibilitet for at skabe et stærkt teamsammenhold.

Om dig | Empatisk og kundefokuseret kommunikator

Ideelt ser vi at du har erfaring inden for erhvervs- og produktansvar for at kunne varetage rollen som fagansvarlig. Alternativt er du en erfaren jurist med erfaring indenfor erstatningsretten.

Vi forestiller os, at du er en positiv og udadvendt person, der har lyst til at arbejde med ledelse. Du er performance orienteret og ønsker at skabe unikke kundeoplevelser. Derudover har du:

• Et stort drive og et ønske om at udvikle såvel teamet som den enkelte medarbejder til at yde sit bedste. Samtidig er du teamplayer, som med entusiasme og synlighed har overskud til at skabe et godt og sundt arbejdsmiljø omkring dig.
• Stor passion for at drive forandringsledelse, at være tæt på dine medarbejdere og at skabe resultater gennem andre.
• En struktureret tilgang til dit arbejde og er vedholdende. For at nå dine mål lægger du en plan, følger den til dørs og forstår samtidig vigtigheden af at ændre kurs undervejs, når virkeligheden forandrer sig.

Som person har du en professionel, empatisk og handlekraftig tilgang til mennesker og opgaver. Du vægter det gode samarbejde og har et højt engagement – også når der er travlt.

Du sætter en ære i at fremme det bedste i andre, og du motiveres af at blive målt individuelt, såvel som på teamniveau. I Tryg optimerer vi løbende på arbejdsgange og systemer, vi forventer derfor at du er forandringspart. Du er indstillet på at lære nye systemer, har et godt overblik, og tænker næste skridt i processerne, så vores kunder føler sig godt hjulpet i skadebehandlingen.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Send din ansøgning og dit CV senest 25. januar 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Skadechef, Maria Svarrer på tlf. 20 85 29 83.