Vil du arbejde helt tæt på ledelsen og være med til at sikre, at strategiske beslutninger faktisk bliver ført ud i livet?
I denne rolle får du mulighed for at skabe udvikling på tværs af hele Partner-området i Privat DK. Du tager ansvar for fremdrift og kvalitet i de vigtigste initiativer - og mærker tilliden fra både direktør og ledergruppe, når du bidrager med skarp sparring og stærk eksekvering.
Kan du se dig selv i en rolle, hvor du kombinerer strategi, samarbejde og handling, så er du måske vores nye Management Advisor.
Om rollen | Strategi, eksekvering og ledelsessparring
I din nye hverdag som Management Advisor bliver du en central sparringspartner for direktøren for Partner, Privat DK. Du arbejder i krydsfeltet mellem strategi og drift, hvor du både bidrager til at sætte retning og sikrer, at beslutninger bliver omsat til konkrete handlinger i organisationen.
Rollen er bred og dynamisk, og du vil få en stor berøringsflade på tværs af organisationen. Du arbejder tæt sammen med ledergruppen og spiller en vigtig rolle i at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng i de strategiske initiativer.
Du vil blandt andet arbejde med at:
- Agere strategisk sparringspartner for direktøren og ledergruppen
- Udarbejde præsentationer og beslutningsoplæg til direktion og ledelse
- Drive og følge op på strategiske initiativer og projekter
- Planlægge og facilitere ledermøder, workshops og samlinger
I rollen får du en unik mulighed for at arbejde tæt på de vigtigste beslutninger og samtidig være med til at sikre, at de bliver forankret og skaber reel værdi i forretningen.
Om dig | Struktureret, analytisk og tillidsvækkende
Du trives i en rolle med høje krav til kvalitet, tempo og samarbejde. Du arbejder struktureret og er altid et skridt foran, når det kommer til planlægning og koordinering. Samtidig er du stærk i stakeholder management og evner at navigere på tværs af forskellige niveauer i organisationen.
Du er en tydelig og tillidsvækkende kommunikator, som formår at gøre komplekse problemstillinger enkle og handlingsorienterede. Din integritet og dit drive gør, at du både udfordrer og understøtter organisationen på en konstruktiv måde.
Vi forestiller os, at du:
- Har 2-4 års erfaring fra fx projektledelse, strategi eller udviklingsfunktion
- Har en stærk forretningsforståelse og et strategisk blik
- Er analytisk skarp og kan skabe overblik i komplekse problemstillinger
- Er en stærk formidler og arbejder sikkert i PowerPoint
Med den rette profil får du en rolle, hvor du kan udvikle dig hurtigt og få stor indflydelse på både retning og resultater.
Om os | Ambitiøse, samarbejdende og udviklingsfokuserede
Du bliver en del af Partner i Trygs privatforretning - et område med høje ambitioner og fokus på at skabe stærke samarbejder med virksomheder, foreninger og organisationer.
Området består af 28 kollegaer, og du bliver en del af ledergruppen sammen med direktøren og fire ledere. Vi arbejder tæt sammen på tværs og har en kultur præget af tillid, samarbejde og en stærk feedbackkultur.
Hos os går ansvar og udvikling hånd i hånd. Vi har fokus på både resultater og trivsel, og vi investerer aktivt i din udvikling - både fagligt og personligt.
Om Tryg | en attraktiv arbejdsplads
Hos Tryg bliver du en del af Danmarks største forsikringsselskab med fokus på trivsel, fleksibilitet og udvikling. Vi tilbyder attraktive personalegoder, gode rammer for work-life balance og mulighed for løbende kompetenceudvikling i en organisation med stærke værdier og tydelig retning.
Søg allerede i dag | Ansøgningsfrist | vi glæder os til at høre fra dig
Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi anbefaler derfor, at du søger allerede i dag.
Ansøgningsfrist er 11. maj 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anne Sofie Munksgaard, Head of Partner Excellence, på anne.sofie.munksgaard@tryg.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.