Management advisor til Group Legal & Compliance
Har du mod på en central rolle tæt på ledelsen i Group Legal & Compliance? Brænder du for at arbejde med strategi og processer indenfor såvel ledelse som legal/compliance? Så kan vi tilbyde en rigtig spændende jobmulighed til dig, som både er strategisk/rådgivende og koordinerende.
Som Management advisor søger vi dig, der er ambitiøs og erfaren, og som kan sikre kvalificeret support og sparring til den juridiske direktør samt øvrig ledergruppe i Group Legal & Compliance, samt facilitere gode processer i forhold til leverancerne fra området til ledelse og andre stakeholders.
Om jobbet | Sparringspartner til ledelsen og facilitator af gode processer
I rollen som Management Advisor bliver du sparringspartner for en nordisk ledergruppe på 9 personer. Rollen er strategisk og rådgivende men samtidigt også koordinerende, og du vil få en bred berøringsflade i hele organisationen. Rollen refererer til den juridiske direktør.
Primære opgaver for dig og teamet inkluderer:
- Sikre planer for og opfølgning på strategiske initiativer og mål i området, samt facilitere ledermøder og samlinger
- Facilitere proces omkring Group Legal & Compliance’s leverancer til udvalg og fora
- Facilitere Trygs interessevaretagelse i F&P
- Udarbejdelse af præsentationsmateriale, herunder leverancer til Tryg’s bestyrelse/udvalg/direktion, og Group Legal & Compliance kvartalsmøder
- Udvikling af intern og ekstern kommunikation (fx LinkedIn)
- Facilitere Group Legal & Compliance HR-processer i samarbejde med Tryg’s centrale HR-team, herunder rekruttering, onboarding, talentudvikling og MUS-processen
- Diverse ad hoc opgaver
Om dig | Ambitiøs og modig advisor, der tager ansvar
For at blive en succes i rollen, er det vigtigt, at du trives med at samarbejde med hele organisationen - fra medarbejder til Executive Board.
Vi forestiller os, at du har relevant erfaring, formentlig som support og rådgiver til ledelsen i en større virksomhed/advokatfirma eller konsulentfirma, gerne indenfor Legal & Compliance området. Du er fortrolig med at lave forretningsanalyser og præsentationer, og du besidder en solid forretningsforståelse, samt ideelt set forståelse for Legal & Compliance området.
Som Management advisor arbejder du selvstændigt og proaktivt. Du er opsøgende, tillidsvækkende og en stærk kommunikator. Du kan holde hovedet koldt i pressede situationer, er god til at danne dig overblik, er struktureret og veksler uproblematisk mellem detaljen og overblikket. Det er samtidigt essentielt, at du besidder en høj integritet.
For at lykkes i rollen kræver det, at du til enhver tid er på forkant med planlægningen, er god til stakeholder management, samt at du evner at levere materialer i høj kvalitet og til rette tid.
Om os | dygtige kollegaer | Tillid, samspil og udvikling
Du kommer til at indgå som en facilitator i ledergruppen i et fagligt stærkt område. Vi er et område med forskellige kompetencer, og derfor er sparring og kompetenceudvikling vigtigt for os. Vi er her for at skabe resultater sammen som team. I området bygger vi på hinandens tillid. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og giver dig mod på at yde en ekstra indsats.
Tryg er Skandinaviens største forsikringsselskab med medarbejdere i Danmark, Norge og Sverige. Vi er ambitiøse, vores forretning vokser og vi laver i disse år store forandringer. Group Legal & Compliance understøtter denne rejse bl.a. ved på nordisk plan at levere forretningsnær og proaktiv rådgivning, undervisning og tools, sikre god dialog med myndigheder og andre interessenter, samt ved at monitorere compliancerisikoen og facilitere løbende mitigering af denne.
Gode karrieremuligheder!
Du tilbydes et job med stort ansvar, mange opgaver og en bred berøringsflade. Indsigten og deltagelse i de ledelsesmæssige udfordringer er en naturlig del af jobbet. I takt med, at du udvikler dig i stillingen, vil der være gode karrieremuligheder fremadrettet i Tryg koncernen.
Bliv en del af teamet | Søg allerede i dag | Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte juridisk direktør Bettina Drejer Clausen, bettina.clausen@tryg.dk ; +4529608933. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende inviterer relevante kandidater til samtale.
Ansøgningsfrist: 2. maj 2025
Vi ser frem til at høre fra dig!
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.