Der er fuld fart på udviklingen i Tryg, et af Skandinaviens største forsikringsselskaber. Det samme gælder ambitionerne om at styrke vores position på vigtige samfundsagendaer og i medierne.
Vi udvider derfor vores Corporate Relations-team og søger en ny kollega til rollen som senior presserådgiver, som i fællesskab med kollegaer arbejder med Trygs omdømme og relationen til medier, samarbejdspartnere, beslutningstagere, aktionærer samt de mere end 6 mio. kunder, vi skaber tryghed for hvert år i Danmark, Norge og Sverige.
Tryg er en C25-virksomhed med over 7.000 ansatte, og du får din daglige gang på vores hovedkontor i Ballerup. Her bliver du en del af et hold af specialister, som arbejder med presse, sociale medier og public affairs.
Om rollen | Proaktiv historiefortæller
Som senior presserådgiver vil du få en central del af ansvaret for at drive den proaktive presseindsats i Danmark, som bidrager til at styrke Trygs omdømme og legitimitet. Du er formentlig mester i at spotte muligheder i krydsfeltet mellem kommercielle og samfundsmæssige agendaer, og du har idéer til, hvordan vi kan bidrage med en relevant vinkel eller nuance på en aktuel debat eller begivenhed.
Du skal være med til at positionere vores produkter og løsninger i relevante medier med afsæt i Trygs 2027-strategi.
I tæt samarbejde med teamet og resten af organisationen er en del af jobbet også at håndtere pressehenvendelser, hvor det ofte skal gå stærkt med at formulere skarpe budskaber samt at finde data og cases. Du er også med til at rådgive Trygs ledelse i alt fra konkrete interviewsituationer til synlighed på aktuelle dagsordener.
Dine opgaver består blandt andet i at:
- Spotte samfundsdagsordener og opsnuse kommercielle historier. Og omsætte dem til skarpvinklede mediepitch samt engagerende historier på tværs af formater og kanaler. At arbejde med et 360-graders blik for at udkomme er helt afgørende for at lykkes i rollen.
- Strategisk rådgivning til forretningsområder, stabsfunktioner og talspersoner i konkrete interviewsituationer og pressesager.
- Håndtere kritiske pressesager. Det handler både om at mitigere og minimere dem, før de opstår, og om at håndtere dem effektivt og bedst muligt, hvis de opstår.
- Bidrage til finansiel kommunikation i forbindelse med kvartalsregnskaber.
- Medietræne forskellige ledelseslag og talspersoner.
Vi har et uformelt og hyggeligt arbejdsmiljø. Vi sætter pris på et godt samarbejde, hvor vi støtter og sparrer med hinanden og giver konstruktiv feedback. Du får din daglige gang på vores kontor, men der er også plads til hjemmearbejde og en fleksibel hverdag, du selv kan være med til at tilrettelægge og forme.
Du vil referere til Oliver William Gunner, Senior Director, Group Corporate Relations, og bliver en del af en større stabsfunktion, der foruden ekstern kommunikation arbejder med intern kommunikation, marketing, kundeindsigter og ESG. Evnen til at samarbejde med hele Group MarCom er derfor afgørende for succes i jobbet.
Om dig | Holdspiller, der får ting til at ske
Du har behøver ikke at kunne sætte hak ved alle punkter, men vi forestiller os, at du:
- Mestrer den gode fortælling. Du er vant til at skrive, vinkle og formidle budskaber klart og tydeligt.
- Med succes har udviklet og eksekveret eksterne kommunikations- og/eller PA-indsatser.
- Har en relevant kommunikationsuddannelse og/eller erhvervserfaring, fra fx et PR/PA-bureau, en kommunikationsafdeling i en større virksomhed, eller en nyhedsredaktion.
- Trives i en travl hverdag, hvor du ikke altid er forberedt på de opgaver, der dukker op. Du skal være i stand til at rykke på korte deadlines med en sikker hånd.
- Formår at strukturere, lede og koordinere en bred gruppe af interne stakeholdere.
- Tænker bredere end presse og på tværs af kanaler. Måske kender du tilmed dynamikkerne og kravene til succesfuldt indhold på fx sociale medier
- Er initiativrig, selvstændig og kan tage ansvar.
- Er en holdspiller, der tænker i løsninger, når udfordringer opstår, og som spiller andre gode omkring dig – både internt i Tryg og med vores eksterne samarbejdspartnere.
Er du nysgerrig på at høre mere?
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send dit CV senest 27. november. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Oliver William Gunner, Senior Director, Group Corporate Relations, på oliver.gunner@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.