Service Manager Property
Har du talent for service og ledelse – og vil du være med til at sikre, at vores kollegaer har de bedste rammer for at yde deres bedste? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye Service Manager Property i Facilities.
Om rollen | Service Manager Property
I Facilities arbejder vi for én ting: at vores kollegaer oplever en velfungerende arbejdsdag. Det betyder, at alt fra kaffemaskiner og ventilation til brugerhenvendelser og vedligehold spiller – og at vi er der, når noget ikke gør. Vi er dem, der får tingene til at glide, og som sørger for, at ingen skal bruge unødig energi på rammerne omkring deres arbejde.
Som Service Manager får du en central rolle i at sikre, at vores service lever op til de høje forventninger, vi har til os selv – og som vores kollegaer med rette har til os. Du bliver leder for et team på 13 dedikerede medarbejdere, der alle brænder for at levere god service. Sammen skaber I en kultur, hvor vi tager ejerskab, hjælper hinanden og møder vores kollegaer med imødekommenhed og professionalisme – også når det går stærkt.
Du vil blandt andet få ansvar for at:
- Lede og motivere teamet i FM Service DK og sikre trivsel og udvikling
- Sikre effektiv håndtering og prioritering af henvendelser via ServiceNow
- Følge op på tilfredshedsscorer og kommunikere klart med brugerne
- Overvåge og rapportere på KPI’er og sikre løbende forbedringer
- Deltage i udvikling af nye serviceydelser og samarbejde med eksterne partnere
Om dig | Serviceledelse og stakeholder management
Vi ser meget gerne, at du har erfaring med ServiceNow, som er et vigtigt styreværktøj i vores hverdag, samt at du har en god forståelse for ledelse af teknisk bygningsdrift. Du har en naturlig evne til at motivere og engagere dit team, og du trives med at skabe relationer på tværs af organisationen. Du er struktureret og ansvarsbevidst, og du har det godt med at arbejde med data og KPI’er som styringsværktøj.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har minimum 5 års erfaring med serviceledelse og personaleansvar;
- Har en relevant uddannelse, fx akademiuddannelse i ledelse eller FM;
- Er god til at kommunikere og skabe relationer – både internt og eksternt;
- Trives med at arbejde i et miljø, hvor der både er drift og udvikling;
- Har en positiv og løsningsorienteret tilgang til hverdagens udfordringer.
Om os | Facilities
I Facilities er vi 100 % dedikerede til at skabe de bedste rammer for vores kollegaer. Vi leverer services i alle vores fem lejemål og har hele Tryg som vores primære interessenter. Vi tror på, at god service starter med mennesker – og vi fejrer de små sejre i hverdagen.
Vi arbejder tæt sammen, sparrer med hinanden og har en kultur, hvor vi hjælper hinanden – og hvor det er helt okay at spørge om hjælp. Vi tror på, at det er sådan, vi skaber de bedste resultater.
Nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director FM Services DK, Søren Neldorf Petersen, på soeren.petersen@tryg.dk.
Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende.
Ansøgningsfrist: 22. august 2025
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.