Strategiske projektledere til Skade
Vil du være med til at eksekvere den strategiske dagsorden for en af Danmarks største virksomheder? Så har vi en spændende mulighed for dig som strategisk projektleder i Trygs forretningsområde med fokus på skadebehandling i teamet Digital Claims & Development Excellence (DCDE).
Vi transformerer skadebehandlingen i Tryg gennem ny teknologi og innovative processer og søger derfor 2 strategiske projektledere. Som strategisk projektleder vil du spille en nøglerolle i denne transformation ved at drive projekter, der understøtter Trygs ambitiøse strategi og fremtidssikrer vores forretning.
Om jobbet | Eksekveringsstærk projektleder med strategisk blik
Vi søger en kollega, der proaktivt kan drive projekter på tværs af komplekse og brede stakeholder-landskaber og sikre succesfuld eksekvering i tæt samarbejde med både ledelsen og forretningen. Dine arbejdsopgaver vil være varierede og alsidige, herunder projekt-scoping og præcisering af mål, strategisk problemløsning med fokus på både kort- og langsigtede resultater, samt analyse, rapportering og formidling af resultater gennem inspirerende og visuelt stærke præsentationer til ledelsen. Du vil også stå for ledelsespræsentationer til direktionen og kvartalsvis opdatering af roadmap i samarbejde med lederteamet.
Eksempler på potentielle projekter inkluderer:
- Implementering af nordisk synergiprojekt med henblik på at udnytte Trygs styrke på tværs af Skandinavien
- Udarbejdelse af en target operating model for den nyoprettede nordiske udviklingsenhed
- Optimering af kundeoplevelsen på tværs af kunderejsen i skadesituationen
Om dig | Tag ansvar og skab udvikling
Vi forestiller os, at du har erfaring som projektleder eller fra konsulentbranchen/strategifunktion og drives af at have et stort overblik samt evnen til at håndtere komplekse, tværgående projekter. Du arbejder analytisk og innovativ og kan omsætte strategi til konkrete handlinger. Du motiveres af at indgå aktivt i tværgående projekter og har stor respekt for samarbejdet med forskellige interessenter, herunder senior ledere. Derudover har du erfaring med at kommunikere komplekse problemstillinger klart og præcist.
For at få succes i jobbet er det desuden en fordel, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau (cand.merc, cand.oecon, cand.polit eller lignende)
- Har erfaring med håndtering af komplekse problemstillinger, større analyser og involvering af mange interessenter
- Er vant til at arbejde med digitale værktøjer og har et højt niveau i udarbejdelse af præsentationer, herunder i PowerPoint
Kendskab til forsikringsbranchen er ikke et krav.
Om os | Et stærkt team med ansvar for udvikling af skadesområdet
Digital Claims & Development Excellence (DCDE) driver strategiske initiativer og udvikler samt eksekverer Skade Danmarks samlede roadmap. Teamet er samarbejdsorienteret, dynamisk og præget af høj faglig ekspertise, hvilket skaber en inspirerende arbejdsplads, hvor vi støtter hinanden i vores udvikling.
Tryg er Skandinaviens største forsikringsselskab, og du bliver en del af en organisation, der går ind i en ny tre-årig strategiperiode. Du vil referere til Johannes Christensen, Head of DCDE i Tryg Skade Danmark. DCDE består af cirka 12 kollegaer, herunder strategiske projektledere, product managers og product owners.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Digital Claims & Development Excellence, Johannes Christensen, på johannes.christensen@tryg.dk.
Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder relevante kandidater til samtale. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Ansøgningsfrist: 27. april 2025
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.