Hvis du trives med ansvar, indflydelse og højt tempo, har vi en mulighed, du ikke vil gå glip af. Som Strategy Manager vil du arbejde tæt sammen med den øverste ledelse om at realisere Commercial Lines’ ambitiøse strategi. Du får chancen for at sætte dit præg på forretningen og drive Trygs ’27-strategi fremad, og du får en central rolle både i eksekveringen af den nuværende strategi og i udformningen af den næste.
Om jobbet | Strategy Manager i Tryg Commercial Lines
Som Strategy Manager får du en central rolle i at sikre fremdrift i den strategiske agenda for Tryg Commercial Lines.
Dit primære fokus vil være:
- Med udgangspunkt i stærke analytiske og problemløsningsevner at operationalisere strategien og sætte retningen for fremtidens Tryg Commercial Lines.
- At bidrage til implementeringen ved at lede og koordinere strategiske projekter på tværs af Tryg Commercial Lines, herunder udarbejde både kvantitative og kvalitative analyser, der understøtter strategiske anbefalinger.
- At udarbejde og levere præsentationer af høj kvalitet til Trygs Executive Board og bestyrelse, med evnen til at omsætte komplekse data til klare budskaber og strategiske anbefalinger.
Rollen byder på stærke karrieremuligheder i et miljø med fokus på personlig og faglig udvikling. Du får mulighed for at lære af erfarne kolleger, arbejde tæt sammen med ledelsen i Commercial Lines og opnå bred forretningseksponering. Du vil fra din egen leder og op til den øverste direktion arbejde tæt sammen med kollegaer med baggrund i top-tier management consulting. Afhængig af din konkrete erfaring og baggrund vil du enten blive ansat som Sr. Consultant eller på Manager-niveau.
Om dig | Strategisk mindset med fokus på eksekvering
Du er en nysgerrig og ambitiøs person med et strategisk mindset og handlekraft til at tage aktivt ansvar for at drive den ambitiøse strategiske agenda. Med stærke sociale færdigheder og naturlig gennemslagskraft skaber du samarbejde på tværs af organisationen og navigerer let mellem forskellige interessenter.
For at lykkes i rollen forventer vi, at du:
- Har erfaring fra top-tier management consulting og/eller en in-house strategirolle i en større virksomhed.
- Har erfaring med at lede komplekse strategiske initiativer og naturligt kan skabe alignment i større organisationer.
- Besidder stærke analytiske evner og har en datadrevet tilgang til problemløsning.
- Trives med ansvar, tager ejerskab og driver strategiske opgaver sikkert i mål.
- Opbygger tillid og samarbejde på tværs af interessenter og organisatoriske niveauer.
Med stærke problemløsningsevner, en analytisk tankegang og en solid forståelse for data, er du en overbevisende kommunikator. Du arbejder både selvstændigt og i teams, hvor du aktivt søger og udfordrer dine kollegers perspektiver. Vigtigst af alt er du ivrig efter at bidrage aktivt til teamets fælles udvikling og til at sikre eksekvering af vores strategiske programmer.
Om os | Strategi og ledelsessupport
Strategi og Ledelsessupport er en del af divisionen Strategy & Business Risk og består af et team på seks personer, der arbejder bredt på tværs af hele Commercial Lines samt mod resten af Tryg.
Vi er et af Skandinaviens største skadesforsikringsselskaber med 7.500 kolleger, der dagligt skaber tryghed for over 5 millioner kunder. Commercial Lines servicerer den samlede palette af koncernens erhvervskunder – fra enkeltmandsvirksomheder til nogle af Danmarks største selskaber med global rækkevidde. Vi er godt 800 medarbejdere og dækker en præmieportefølje på flere milliarder kroner. Samtidig huser vi også Trygs internationale forretningsområder, Affinity og Tryg Trade, med kontorer på tværs af Europa.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og dit CV senest d. 8. marts 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen
Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Senior Talent Acquisition Partner, Laust Jacobsen, på laust.jacobsen@tryg.dk.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.