Om oss
Hvordan vet vi hva som faktisk skaper gode kundeopplevelser – og hvordan bruker vi innsikt til å forbedre dem?
I Tryg jobber vi systematisk med å forstå kundenes behov og utvikle de beste kundeopplevelsene i forsikringsbransjen. Nå styrker vi Customer Experience & Insights-området og søker en analytisk profil som vil spille en sentral rolle i hvordan vi jobber med kundemålinger, analyse og innsikt i Privat Norge.
Vi ser etter deg som trigges av å forstå komplekse problemstillinger, og bidrar ved hjelp av datadrevet beslutningsstøtte, med sterk evne til å koble data på tvers og avdekke sammenhenger som gir bedre beslutninger og økt forretningsverdi.
Om jobben – Skap utvikling med kundesentrisk fokus
I denne rollen vil du ha et særskilt ansvar for kundemålinger og innsikt i Privat Norge. Du vil bidra til å videreutvikle hvordan vi måler og følger opp kundeopplevelsen, og sikre at innsikt brukes aktivt i forbedringsarbeid og beslutninger i organisasjonen. Rollen innebærer også koordinering av innsiktsarbeid på tvers av initiativer, samarbeid med nordiske fagmiljøer i Tryg og faglig ansvar for vår interne metodegruppe innen innsikt og analyse.
Du får en sentral rolle i arbeidet med å forstå hva som driver gode kundeopplevelser, og i å omsette kundedata og analyser til konkrete forbedringer i kundereiser og tjenester. Du vil også fungere som en rådgiver og sparringspartner for ledelsen, og bidra til at innsikt brukes aktivt i prioriteringer og beslutninger.
Dine viktigste oppgaver blir å bidra til forbedringer og nyutvikling gjennom analyser, data og innsikt.
I tillegg vil du:
- ha en sentral rolle i arbeidet med kundemålinger og kundeinnsikt for Privat Norge
- videreutvikle metoder og struktur for hvordan vi måler og analyserer kundeopplevelser
- koordinere innsiktsarbeid på tvers av initiativer og bidra til god deling av innsikt i organisasjonen
- følge opp effekter av forbedringstiltak og bidra til gevinstrealisering
samarbeide med nordiske fagmiljøer i Tryg knyttet til kundemålinger og analyse
Om deg – Tar ansvar ved å skape varige forbedringer
Du er:
- motivert for å bli en del av et team som løser reelle problemer og skaper varige forbedringer for Tryg sine kunder
- strukturert, analytisk, og flink til å bruke metoder, verktøy og teknologi for å skape bedre prosesser og de beste kundereisene
- drevet av egenutvikling, stiller gjerne spørsmål og utfordrer vedtatte sannheter, og omsetter nysgjerrighet til handling
- initiativrik og engasjert med gode samarbeidsevner
Vi ønsker at du har:
- 3 - 5 års erfaring med analyser og vurderinger
- relevant høyere utdannelse (for eksempel innen økonomi eller statistikk)
- kompetanse på statistikk, erfaring med å analysere data fra spørreundersøkelser
- skapt dokumenterte resultater og har gode analytiske evner og forretningsforståelse
- jobbet med Power BI, SQL og Python.
Og det er et pluss med erfaring fra:
- Strukturert problemløsning
- Løsningsdesign og brukertesting
- Gevinstrealisering
Vi tilbyr:
I Tryg får du muligheten til å jobbe med spennende oppdrag i et utviklende og godt arbeidsmiljø, hvor vi har satt faglig og personlig utvikling i system. I Tryg tar vi ansvar for tryggheten – til både kolleger, våre kunder og samfunnet. Vi ønsker å skape tillit og frihet til utvikling i jobben, og i de miljøene vi er en aktiv del av.
Tryg har konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger i tillegg til ansattrabatt på skadeforsikring. Det er mulighet for regnskapsmessig medarbeiderbonus når Tryg leverer gode resultater.
Nysgjerrig?
Har du lyst å vite mer om stillingen er du velkommen til å kontakte
Cathrine Arnesen (leder Customer Experience & Insights) på telefon 93496546.
Søknadsfrist: 30.04.2026
Send inn søknad og CV, vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.
En arbeidsplass med rom for alle
Vi tror at tankemangfold er et avgjørende element for vår fremtidige suksess, og ønsker å reflektere samfunnet vi er en del av. Vi jobber derfor målrettet for å sikre en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, der du føler deg respektert, kan trives som du er, og der alle har like muligheter til å utvikle seg og gjøre karriere.
Vi oppfordrer derfor alle, uavhengig av kjønn, alder, opprinnelse eller bakgrunn, til å søke stillingen.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Tryg
Sammen om din karriereutvikling
I Tryg har vi høy medarbeidertilfredshet og et sterkt tverrfaglig miljø med gode karrieremuligheter. Hos oss er udvikling og læring en konstant prosess, og vi ønsker at du vokser og utvikler deg sammen med oss.
Uansett om du vil utvide dine faglige kompetanser, ta neste steg i karrieren eller utforske nye områder, støtter vi deg på din utviklingsreise.
Utforsk dine muligheter her
Vis tillit
I Tryg bygger vi på hverandres tillit når vi som morgendagens trygghetsskaper tråkker nye stier. For med tillit og frihet under ansvar, pirres nysgjerrigheten og motet til å gå nye veier. Hos oss får du flinke ledere og gode kolleger som legger vekt på trivsel og resultater.
Hos oss vil du oppleve en organisasjonskultur som er tuftet på tillit, ansvar og utvikling.
Ta ansvar
Når du begynner i Tryg vil du snart oppdage at ansvar er noe vi bruker tid på og løfter frem. Jo mer ansvar du vil ha, jo mer får du, når du viser at du kan leve opp til det.
Hos oss får du mandat til å utforske nye muligheter, konsepter og løsninger som skaper trygghet for kunder, kolleger og samfunn – i dag og i morgen.
Skap utvikling
Verden vår forandrer seg hele tiden. Men hos Tryg dilter du ikke bare etter. Du går foran, sammen med dine kolleger. Vi tørr å tråkke nye stier, og det gir deg frihet til å forfølge dine ideer og skape noe nytt.
Det gir store muligheter for deg som kan, vil og tørr sette ditt fotavtrykk på din egen og Trygs fremtidige utvikling.