Er du interessert i å få innsikt i hvordan HR-funksjonen i en stor organisasjon fungerer? Vi søker en engasjert deltidsstudent som ønsker å bli en del av vårt HR Service-team. Dette er en spennende mulighet til å jobbe med ulike HR-prosesser og få verdifull erfaring på en utviklende arbeidsplass.
Om rollen
HR Service er en del av HR Norge, som er en operativ HR-enhet i Tryg konsernet med kollegaer i Danmark og Sverige. Vårt HR Service-team består i dag av 3 faste ansatte og 1 deltidsstudent, og vi har et variert og spennende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og effektivitet. Som en del av HR Service vil du få et helhetsperspektiv på HR i Tryg og en unik mulighet til å lære mer om hvordan organisasjonen fungerer.
Arbeidsoppgaver:
- Gi råd og veiledning til ledere og ansatte i spørsmål relatert til ansettelsesforhold og tidsregistrering, primært via e-post.
- Utarbeide og registrere ansettelseskontrakter.
- Administrere vårt personalsystem, Tryg People, som inkluderer registrering av organisatoriske endringer og oppdatering av personaldata.
Om deg
Vi ser etter deg som er i starten av studiene og som er strukturert, har gode kommunikasjonsevner og er serviceinnstilt. Du bør være selvstendig og trives med å jobbe i et team. Det er en fordel om du studerer HR-relaterte fag.
Om Oss
Tryg er Skandinavias største skadeforsikringsselskap med ca. 7000 medarbeidere i Danmark, Norge og Sverige. I Norge har vi hovedkontoret i Bergen, med 1300 ansatte.
HR Norge består av 15 dedikerte medarbeidere som er fordelt i ulike team med ulike ansvarsområder. Vi sitter i lyse og trivelige lokaler i Fyllingsdalen.
Du blir ansatt i en 20% stilling, så du må tilpasse studielesningen slik at du kan fylle din 20% stilling hele året, også i eksamensperioder. Arbeidstiden innbefatter også at du jobber jul, påske og minst 6 uker sammenhengende om sommeren, og at du kan stille på kort varsel ved beredskap.
Hjemmearbeid vil være begrenset og arbeidssted vil være Bergen.
Videre vil det være et kriterium at du ikke skal på utveksling i løpet av 2026/27.
Synes du stillingen høres interessant ut og har lyst til å bli en del av miljøet i Tryg - så gleder vi oss til å høre fra deg.
Vil du vite mer om jobben er du velkommen til å kontakte HR@tryg.no.
Søknadsfrist 12.08.2026
Oppstart etter avtale.
En arbeidsplass med rom for alle
Vi tror at tankemangfold er et avgjørende element for vår fremtidige suksess, og ønsker å reflektere samfunnet vi er en del av. Vi jobber derfor målrettet for å sikre en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, der du føler deg respektert, kan trives som du er, og der alle har like muligheter til å utvikle seg og gjøre karriere.
Vi oppfordrer derfor alle, uavhengig av kjønn, alder, opprinnelse eller bakgrunn, til å søke stillingen.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Tryg
Sammen om din karriereutvikling
I Tryg har vi høy medarbeidertilfredshet og et sterkt tverrfaglig miljø med gode karrieremuligheter. Hos oss er udvikling og læring en konstant prosess, og vi ønsker at du vokser og utvikler deg sammen med oss.
Uansett om du vil utvide dine faglige kompetanser, ta neste steg i karrieren eller utforske nye områder, støtter vi deg på din utviklingsreise.
Utforsk dine muligheter her
Vis tillit
I Tryg bygger vi på hverandres tillit når vi som morgendagens trygghetsskaper tråkker nye stier. For med tillit og frihet under ansvar, pirres nysgjerrigheten og motet til å gå nye veier. Hos oss får du flinke ledere og gode kolleger som legger vekt på trivsel og resultater.
Hos oss vil du oppleve en organisasjonskultur som er tuftet på tillit, ansvar og utvikling.
Ta ansvar
Når du begynner i Tryg vil du snart oppdage at ansvar er noe vi bruker tid på og løfter frem. Jo mer ansvar du vil ha, jo mer får du, når du viser at du kan leve opp til det.
Hos oss får du mandat til å utforske nye muligheter, konsepter og løsninger som skaper trygghet for kunder, kolleger og samfunn – i dag og i morgen.
Skap utvikling
Verden vår forandrer seg hele tiden. Men hos Tryg dilter du ikke bare etter. Du går foran, sammen med dine kolleger. Vi tørr å tråkke nye stier, og det gir deg frihet til å forfølge dine ideer og skape noe nytt.
Det gir store muligheter for deg som kan, vil og tørr sette ditt fotavtrykk på din egen og Trygs fremtidige utvikling.