Jurist
Tryg søker erfaren jurist som ønsker å jobbe med profesjonsansvarsskader – særlig knyttet til arkitekt- og ingeniøransvar
Tryg er forsikringsgiver til flere arkitekt- og ingeniørselskap og legger stor vekt på å yte god kvalitet i håndteringen av skadesakene.
Avdeling har ansvaret for utreding og håndtering av saker for kunder som har tegnet profesjonsansvarsforsikring i Tryg. Tryg har en stor portefølje av kunder innenfor ingeniøransvar - og entreprise og vi er i forbindelse med denne stillingen spesielt opptatt av å fastholde og utvikle vår kompetanse på dette feltet. Vi søker derfor særlig kandidater med kompetanse og erfaring fra dette fagfeltet, men også kandidater med annen fagbakgrunn er velkommen til å søke.
Avdelingen består i dag av 12 medarbeidere pluss leder, herav 8 advokater/advokatfullmektig samt jurister og kollegaer med tung forsikringserfaring fordelt på kontor i Bergen og Oslo.
Vi er en del av Skade og divisjonen Person, Ansvar og Regress som håndterer samtlige person- og helseskader, rettshjelpsskader, regress, ansvarsskader og rettslige prosesser. Divisjonen yter også juridisk- og medisinsk rådgivning til hele Skade.
Om rollen
Du vil få en spennende portefølje bestående av profesjonsansvarssaker med et bredt spekter av problemstillinger. En viktig del av jobben er å vurdere holdbarheten av erstatningskrav som rettes mot blant annet arkitekter og ingeniører. Stillingen fordrer en utstrakt kontakt med kundene under sakens gang hvilket krever gode evner til samarbeid og forståelse av kundens behov. Du vil jobbe med saken fra den er innmeldt til Tryg og frem til avslutning. Det vil bli mulighet til å delta i møter, forhandlinger og rettslige prosesser, og du vil få muligheten til å jobbe med interessante saker i et miljø med engasjerte, erfarne og dyktige kollegaer.
Tryg er opptatt av en god behandling av sakene med tett oppfølging og stort kundefokus.
Som medarbeider i avdelingen vil du ha god anledning til å drøfte saker og bidra med kunnskapsdeling i et hyggelig og sosialt miljø.
Videre vil du få muligheten til å utvikle deg innenfor et spesialistområde, og jobbe med ulike problemstillinger i et vidt spekter av saker. Samtidig vil du kunne jobbe selvstendig med et ansvar for en attraktiv saksportefølje i et kunnskapsrikt miljø.
Vår nye medarbeider vil være en viktig bidragsyter for at Tryg skal nå sine strategiske mål innenfor blant annet kundetilfredshet, bærekraft, kvalitet og lønnsomhet.
Om deg
Til stillingen vil faglige kompetanser, gode samarbeidsevner og tidligere erfaring fra området vektlegges.
Vi har stort fokus på kundetilfredshet, og vi søker derfor deg som ønsker å levere gode kundeopplevelser.
Som person har du stor arbeidskapasitet og du er handlekraftig. Du må kunne arbeide selvstendig og være i stand til å treffe beslutninger – også når beslutningene er vanskelige. Dertil har du solide medmenneskelige ferdigheter som bidrar til positive relasjoner og godt samarbeider internt og eksternt.
Du må ha stort engasjement og endringsevne, samtidig som du evner å arbeide strukturert og målrettet i en hektisk hverdag.
Videre må du kunne håndtere en stor portefølje med sammensatte saker og samtidig ha et stort kundefokus.
For å tilpasse oss en verden i stadig endring er vi opptatt av søke nye måter å jobbe på. Det er derfor av stor viktighet at du er nytenkende, endringsvillig og fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder. I det ligger også at du ønsker å bidra med skadebehandling på andre skadetyper ved behov.
Vi vil i tillegg vektlegge at du har gode kommunikasjonsevner – både skriftlig og muntlig.
Vi ser frem til å høre i fra deg!
Hvis du synes stillingen virker interessant, og gjerne vil bli en del av teamet, vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål er du velkommen til å ringe til Skadesjef Line Salvesen på telefonnummer 94 52 44 54 Advokat Bente Bakke Grimseid (Oslo) på telefon 92 86 67 08, eller Advokat Harald Olsvik (Bergen) på telefon 99 70 09 75.
Søknadsfrist: 30. april
Arbeidssted: Bergen eller Oslo
En arbeidsplass med rom for alle
Vi tror at tankemangfold er et avgjørende element for vår fremtidige suksess, og ønsker å reflektere samfunnet vi er en del av. Vi jobber derfor målrettet for å sikre en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, der du føler deg respektert, kan trives som du er, og der alle har like muligheter til å utvikle seg og gjøre karriere.
Vi oppfordrer derfor alle, uavhengig av kjønn, alder, opprinnelse eller bakgrunn, til å søke stillingen.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Tryg
Sammen om din karriereutvikling
I Tryg har vi høy medarbeidertilfredshet og et sterkt tverrfaglig miljø med gode karrieremuligheter. Hos oss er udvikling og læring en konstant prosess, og vi ønsker at du vokser og utvikler deg sammen med oss.
Uansett om du vil utvide dine faglige kompetanser, ta neste steg i karrieren eller utforske nye områder, støtter vi deg på din utviklingsreise.
Utforsk dine muligheter her
Vis tillit
I Tryg bygger vi på hverandres tillit når vi som morgendagens trygghetsskaper tråkker nye stier. For med tillit og frihet under ansvar, pirres nysgjerrigheten og motet til å gå nye veier. Hos oss får du flinke ledere og gode kolleger som legger vekt på trivsel og resultater.
Hos oss vil du oppleve en organisasjonskultur som er tuftet på tillit, ansvar og utvikling.
Ta ansvar
Når du begynner i Tryg vil du snart oppdage at ansvar er noe vi bruker tid på og løfter frem. Jo mer ansvar du vil ha, jo mer får du, når du viser at du kan leve opp til det.
Hos oss får du mandat til å utforske nye muligheter, konsepter og løsninger som skaper trygghet for kunder, kolleger og samfunn – i dag og i morgen.
Skap utvikling
Verden vår forandrer seg hele tiden. Men hos Tryg dilter du ikke bare etter. Du går foran, sammen med dine kolleger. Vi tørr å tråkke nye stier, og det gir deg frihet til å forfølge dine ideer og skape noe nytt.
Det gir store muligheter for deg som kan, vil og tørr sette ditt fotavtrykk på din egen og Trygs fremtidige utvikling.