Rummer du et salgstalent i verdensklasse? Vil du udvikle dig i et støttende miljø, med stor mulighed for sparring? Så er du måske vores nye Kunderådgiver i Retention!
Er du en rådgiver med exceptionelt salgs- og servicetalent, og søger du en arbejdsplads hvori din motivation og talent for kundedialog og service både bliver anerkendt og udviklet til sit fulde potentiale? Er svarene ja, og du har Talent for Tryghed, så har du lige nu en fantastisk mulighed for skabe en unik karriere hos Tryg Privat i Næstved, hvor vi søger en ny kunderådgiver til vores Retention afdeling.
Om dig og dit nye job | Retention | Talent for salg & tryghed
Som vores nye kollega vil du i hverdagen få mulighed for at bidrage til, at vores eksisterende kunder kan føle sig endnu mere trygge. Vores arbejdsgang er præget af et højt arbejdstempo og ikke mindst af en stor glæde for det, som vi alle sammen brænder for, nemlig at bevare vores værdifulde kunder via en unik og grundig service.
Til daglig vil du arbejde med forsikringsgennemgang af Trygs kunder. Du hjælper kunden, og efterfølgende formidler du fordelene ved Trygs forsikringsløsninger og afdækker kundens behov. På den måde imødekommer kundernes individuelle forventninger til Tryg, hvis navn forpligter. Med andre ord arbejder du både med at løse problemer, og sælge op til vores kunder.
For at få succes i jobbet er det derfor vigtigt at du:
- har et stort drive og motiveres af at lære og prøve nyt.
- er ekspert i at udvise empati i dine kundedialoger.
- kan styre salgssamtalen med dine kunder.
- er en holdspiller og bidrager med godt humør og positive holdninger
- har vindermentalitet, og trives med at blive målt på bl.a. kundetilfredshed, salgsbudgetter og effektivitet.
Om jobbet | Skab udviklingen
Vi arbejder mandag til fredag primært i tidsrummet 08:00 – 16:00. Vi har åbent på telefonerne fra 9-15 og timerne udover bliver benyttet til administrative opgaver, udvikling og møder mv. Du vil komme til at arbejde efter en fast vagtplan, og du bliver en del af en struktureret hverdag med gode kollegaer og et fantastisk sammenhold.
Om os | Mærk tilliden
Vi har højt til loftet og godt humør, hvor vi hjælper og støtter hinanden i det daglige til at opnå succes. Vores DNA er bygget på at vi sammen er stærkere, hvilket udmærker sig i at vi tager ansvar, vi er nærværende og vi lykkes sammen.
Du vil sidde Redning, hvor vi er 14 kollegaer som håndterer fastholdes opgaverne – Winback, Holdback og Proaktiv Retention.
Skal du med på holdet? | Ansøg i dag
Send din ansøgning og dit CV senest d. 28. februar 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål eller vil du vide mere, så tag gerne kontakt til Head of Retention, Mathias Thomsen på tlf. 20 95 12 99.
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.