Har du solid erfaring med SEO og AI, og lyst til at bruge den til at gøre Trygs forsikringer synlige i AI-baserede søgeplatforme? Hvis du samtidig har lyst til at være en del af et passioneret team, der brænder for at skabe værdi for kunderne, så er det her dit tegn til at søge vores nyoprettede stilling som SEO & AI Search Optimisation Specialist.
Om rollen | Du skaber, driver og monitorerer vores synlighed på AI-platforme
Som AI specialist bliver du ansvarlig for at sikre, at kommunikationen til Trygs erhvervskunder understøtter kundernes søgning i et AI-drevet landskab. Du er hjernen bag vores indsats for synlighed i AI-drevne søgeoplevelser, som sikrer at Trygs forsikringer præsenteres og findes i klassiske søgemaskiner og AI-baserede assistenter som ChatGPT, og så ved du, hvad der reelt driver et salg.
Du omsætter kompleks søgeadfærd til konkrete initiativer, der skaber målbare resultater. Fx analyser af, hvordan Large Language Models fortolker og prioriterer information, optimering af webindhold og udvikling af nye strategier for generativ engine optimisation (GEO).
I tæt samarbejde med marketingafdelingen sikrer du, at vores markedsføring og digitale tilstedeværelse hænger sammen – både i traditionelle kanaler og i nye AI-baserede grænseflader. Du har blik for synergier mellem SEM og SEO. Du ved, hvordan tekniske faktorer påvirker synlighed i AI-baserede søgninger, og bruger den viden til at identificere forbedringspotentiale og udvikle løsninger, der gør det nemt for erhvervskunder at finde den rette forsikring, uanset om de søger via Google, Bing eller en AI-assistent.
Om dig | Strategisk og selvkørende
For at få succes i jobbet, skal du være god til at holde snor i dine egne leverancer og planer for at nå dem. Du er typen, som motiveres af selvstændigt at opsøge forbedringstiltag og arbejder aktivt for at føre dem ud i livet.
Vi leder efter dig, der bringer en solid forretningsforståelse med i dit arbejde. Du er vores ekspert, når det handler om søgeadfærd - og samtidig formår du at skabe gode relationer til interne stakeholders, når samarbejdet omkring nye, og ofte komplekse, AI-opgaver skal løses.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har solid erfaring med SEO og gerne GEO.
- Besidder en god forståelse for, hvordan store sprogmodeller fortolker og præsenterer information, og kan omsætte den viden til konkrete indholdsstrategier.
- Er analytisk og struktureret, og kan omsætte kompleks søgeadfærd og AI-trends til målbare initiativer.
- Tager selvstændigt initiativ og trives med at samarbejde med mange interessenter i organisationen.
- Har en stærk skriftlig formidlingsevne og kan skrive både kundenært og optimeret til AI-platforme.
- Har erfaring med værktøjer som Google Search Console, SEMrush, Ahrefs og Screaming Frog, og gerne en nysgerrig og eksperimenterende tilgang til GEO- og AI-analyseværktøjer.
Det vigtigste er, at du har lyst til at sætte dit præg på den måde, vi arbejder på. Det betyder også, at du kan trives i et fællesskabsorienteret miljø, hvor ikke alle processer, systemer og beslutningsgange er udformet på forhånd.
Om os | Sammen skaber vi digitale kunderejser, der gør en forskel for kunderne og Tryg
Du vil blive en del af vores team i Tryg Commercial Lines. Selvom vi alle sidder med hvert vores fagområde, er vi gode til at sparre og hjælpe hinanden i hverdagen. Du vil derfor få rig mulighed for at dele ud af din viden og samtidig lære nyt fra dine kollegaer.
Du bliver en del af et uformelt og socialt arbejdsmiljø med stor indflydelse på egne arbejdsopgaver og arbejdstider. Fx er det muligt at arbejde hjemmefra flere dage i løbet af ugen. Du vil opleve, at jobbet både er alsidigt og specialiseret, og du får en stor kontaktflade i Tryg.
Succeskriteriet i vores fælles arbejde er at skabe gode kunderejser – fra den første søgning til et afsluttet køb.
Nysgerrig?
Søg snarest muligt, da vi holder samtaler løbende og ansætter når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Louise Danstrøm, Website Manager på tlf. 41 86 22 54 eller mail: Louise.danstroem@tryg.dk.
Ansøgningsfrist: 21. november 2025
Forventet opstart: 15. januar 2026
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.