HR Services søger lige nu en studentermedhjælper, der er motiveret for at udvikle sine kompetencer indenfor HR, og har sans for at levere kvalitetssupport til vores kollegaer! Lyder det som noget for dig? Så læs med her!
Om jobbet | Høj service med fokus på digitalisering
Som Studentermedhjælper i HR Services vil du få et spændende job i en moderne HR-afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du bliver en del af et stort HR-team, der sammen leverer på alle HR-operationelle opgaver og support til Trygs danske forretning på ca. 4.000 medarbejdere. Stillingen er på 15 timer om ugen på vores hovedkontor i Ballerup.
Dine primære opgaver vil være de personaleadministrative opgaver i hele medarbejdercyklussen, blandt andet at:
- udarbejde kontrakter
- oprette medarbejdere
- registrere ændringer
- udarbejde tillæg
- ekspedere fratrædelser
Når du kommer godt ind i opgaverne, vil du også yde support på telefon og mail, og hjælpe med at levere god rådgivning til de danske ledere og medarbejdere inden for alle HR-emner, herunder rådgivning i vores tidsregistreringssystem, HR-system, i overenskomster og vilkår.
Vi arbejder løbende på at optimere vores processer, automatisere og systemunderstøtte, og dine bidrag ind i dette arbejde vil blive værdsat. Det er en klar fordel, hvis du trives med at arbejde i og dygtiggøre dig i IT-systemer – og ellers så lærer vi dig det!
Om dig | God sans for detaljer
Vi forestiller os, at du er godt i gang med din bachelor eller netop startet på din kandidat. Uddannelsesretning er underordnet, men vi ser gerne, at det er relevant for stillingen indenfor organisation, kommunikation m.m.
Du opnår størst succes i rollen, hvis du:
- Er serviceminded, imødekommende, systematisk og har god sans for detaljer
- Er fleksibel, selvkørende og kan bevare overblikket, da opgaverne er forskellige og til tider mange
- Har evnerne til at prioritere arbejdsopgaverne, så du hele tiden sikrer tilfredsstillende leverancer til tiden og sikrer rettidig opfølgning
Om os | Kompetente og engagerede kolleger
Verden forandrer sig, og hos Tryg følger du ikke bare med. Du går forrest sammen med dine kollegaer om at udvikle vores position som en af Nordens største tryghedsskabere. Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din og på virksomhedens udvikling. En fælles udvikling, der gør, at vi også i morgen er den førende leverandør af tryghed til vores kunder, til samfundet – og til dig og dine kolleger.
Vi er et stærkt team på 10 kompetente og engagerede kolleger. Derudover vil du få et bredt netværk i hele HR-afdelingen, da vi samarbejder med de øvrige teams i HR om at skabe serviceydelser i verdensklasse – og vi kan garantere dig et job med rig mulighed for udvikling og læring.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen er du er velkommen til at kontakte Rune Laursen, Head of HR Services, på rune.laursen@tryg.dk.
Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat, så send gerne dit CV og ansøgning snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 28. april 2026
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.
Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg
Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.
Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.
Udforsk dine muligheder her
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.
Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..
Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.
Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.
Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.
Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.