Video Plugin

Reserveringsaktuar

Synes du, som oss, at matematisk modellering og å skape verdi for virksomheten er noe av det mest spennende og motiverende man kan drive med? Har du ambisjoner om å bruke din spesialistkompetanse sammen med likesinnede kolleger for å bidra til forbedring av prosesser og analyser? Da er du den vi søker.

 

Bli en del av et kompetent reservingteam i Tryg

I din rolle som reserveringsaktuar er du en nøkkelperson ved utvikling av reserveringsmetoder, analyser av lønnsomhet og som støtte til dine kolleger. Du vil få ansvar for egen reserveportefølje. Teamet består i dag av 4 kolleger og er preget av sterk kompetanse, positiv stemning og et prestisjeløst miljø. Den norske gruppen er en del av Group Reserving som også arbeider med tilsvarende arbeidsoppgaver i Danmark og Sverige. Gruppen står overfor endringer i arbeidsmetoder, prosesser og verktøy. I dette arbeidet vil du være en viktig del av å bidra til å sette gruppens fremtidige arbeidsmetoder, sikre prosesser og leveranser i samsvar med nye krav. Vi har en ambisjon om å kontinuerlig utvikle avdelingen, og det er derfor en fordel at du er nysgjerrig på nye måter å modellere, prosessforbedringer og utvikling av vårt bidrag til virksomheten.

 

For oss starter reservering med en matematisk modell som deretter kompletteres med flere dimensjoner, som hvordan regelverkskrav samt produkt- og forretningsprosesser påvirker valgt verdsettelse. Evne til å kritisk vurdere resultatene av modeller og koble det sammen med informasjon fra virksomheten er en viktig del av rollen.

 

Som en del av din rolle i teamet bruker du ikke bare denne kunnskapen innen ditt eget ansvarsområde, men er også en viktig støtte for dine kolleger i andre områder. Du tar ansvar for kontaktnettet innen ditt ansvarsområde og sikrer at du får relevant informasjon fra alle interessenter.

 

Har du lyst til å gjøre en forskjell? 

Vi søker deg som:

 

  • Har flere års erfaring med reservering innen skadeforsikring i det norske markedet.
  • Har relevant utdannelse på masternivå, fortrinnsvis som aktuar, statistiker eller innen matematikk/matematisk økonomi/forsikringsøkonomi.
  • Har en sterk evne til å utvikle og forvalte reserve- og lønnsomhetsmodeller.
  • Har en dyp forståelse for hvordan reservering påvirker andre deler av et forsikringsselskap.
  • Sterke programmeringskunnskaper, fortrinnsvis innen SAS/SLC, R, SQL og VBA.
  • Har evne til å både jobbe selvstendig og i team.
  • God kunnskap i norsk.

 

Egenskaper vi verdsetter er nysgjerrighet, selvstendighet og en god pedagogisk og kommunikativ evne. Vi ser gjerne at du har godt omdømme og en sterk ambisjon og personlig driv.

 

Vi tilbyr

En ansvarsfull rolle i en veldig spennende tid for selskapet. Du tilbys å være med og forme våre fremtidige arbeidsmetoder, prosesser og samarbeid. Du får være en del av en av Skandinavias største skadeforsikringsvirksomheter, og samtidig jobbe tett med den norske virksomheten.

 

Det finnes mange karriere- og utviklingsmuligheter innen Tryg, og det er du selv, i stor grad, som driver din egen utvikling fremover ved å ta egne initiativ. Det er store muligheter for å også engasjere seg i ting som kanskje ligger litt utenfor din stillingsbeskrivelse.

 

Søknad

Vi ser frem til å høre fra deg. Da intervjuene skjer løpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig, men senest 2024-12-04. Ved spørsmål om stillingen, vennligst kontakt rekrutterende leder, Head of Reserving NO, Anna Wettebrandt på +4670 162 72 70 eller via mail anna.wettebrandt@trygghansa.se.

 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Vi gjør oppmerksom på at det kan bli krevd fremlegging av ordinær politiattest etter politiregisterloven §40 og bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at du ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Dette gjelder stillinger som går innunder Finansforetaksloven §16-12 første ledd bokstav b og 16-12 andre ledd.

Custom Plugin

En arbeidsplass med rom for alle

Vi tror at tankemangfold er et avgjørende element for vår fremtidige suksess, og ønsker å reflektere samfunnet vi er en del av. Vi jobber derfor målrettet for å sikre en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, der du føler deg respektert, kan trives som du er, og der alle har like muligheter til å utvikle seg og gjøre karriere.

Vi oppfordrer derfor alle, uavhengig av kjønn, alder, opprinnelse eller bakgrunn, til å søke stillingen.

Les mer om hvordan det er å jobbe i Tryg

Beskrivende tekst
Custom Plugin
Beskrivende tekst

Sammen om din karriereutvikling

I Tryg har vi høy medarbeidertilfredshet og et sterkt tverrfaglig miljø med gode karrieremuligheter. Hos oss er udvikling og læring en konstant prosess, og vi ønsker at du vokser og utvikler deg sammen med oss.

Uansett om du vil utvide dine faglige kompetanser, ta neste steg i karrieren eller utforske nye områder, støtter vi deg på din utviklingsreise.

Utforsk dine muligheter her

Er våre kjennetegn også dine?

Vis tillit

I Tryg bygger vi på hverandres tillit når vi som morgendagens trygghetsskaper tråkker nye stier. For med tillit og frihet under ansvar, pirres nysgjerrigheten og motet til å gå nye veier. Hos oss får du flinke ledere og gode kolleger som legger vekt på trivsel og resultater.

Hos oss vil du oppleve en organisasjonskultur som er tuftet på tillit, ansvar og utvikling.

Ta ansvar

Når du begynner i Tryg vil du snart oppdage at ansvar er noe vi bruker tid på og løfter frem. Jo mer ansvar du vil ha, jo mer får du, når du viser at du kan leve opp til det.

Hos oss får du mandat til å utforske nye muligheter, konsepter og løsninger som skaper trygghet for kunder, kolleger og samfunn – i dag og i morgen.

Skap utvikling

Verden vår forandrer seg hele tiden. Men hos Tryg dilter du ikke bare etter. Du går foran, sammen med dine kolleger. Vi tørr å tråkke nye stier, og det gir deg frihet til å forfølge dine ideer og skape noe nytt.

Det gir store muligheter for deg som kan, vil og tørr sette ditt fotavtrykk på din egen og Trygs fremtidige utvikling.